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沈浩笑了笑,淡淡地说道:“不会吧,我记得李经理还说过我的理想在你面前不值一提?”
老李面不改色心不跳,立刻笑着回应道:
“哎,说起来就惭愧,那时是我燕雀安知鸿鹄之志了!这一点我必须郑重向沈总道歉!不过像沈总这样志向远大的年轻才俊,我这样的普通人确实比不上啊。我能做的,就是认认真真做好自己手头的工作,让公司支付给我的每一分工资都值得!”
听完这番话,沈浩仿佛重新认识了老李。
真的没有想到,这货在下属和领导面前,完全是不一样的面孔啊。
在下属面前,老李就是那种严苛的领导。工作上要求很高,不能被他抓到一点小辫子,否则他能把你骂到痛不欲生……
但在上级面前,老李真能做到“卑躬屈膝”,像条哈巴狗一样摇着尾巴。
如果站在下属的角度来看,真恨不得老李去死!
但从老板角度来看……
哎吆,不错哟!
现在沈浩就是老板,所以他认为,有老李这么一个部门经理,那自己确实挺放心的。
所以他笑着问道:“行了,坐下来说吧,如果去了新公司,继续让你负责客服部,你期望薪资是多少。”
老李一听,大喜。
沈浩这意思就是自己过关了吧!
他连忙说道:“我在这边的底薪是一万五一个月,年底还有点年终奖之类的,一年十三或者十四薪吧。去了沈总的公司,只要不比这边低,我都可以接受!”
当然,这话也就说说而已。
如果沈浩真的不给他涨薪的话,估计老李会重新慎重考虑跳槽的事情吧。
对于员工薪资方面,沈浩并没有小气。
他干脆地说道:“底薪翻一倍,年终奖看公司当年效益发放,你觉得可以接受吗?”
老李瞪着眼睛,惊喜地说道:“那太可以接受了啊!沈总您放心,客服部交给我,绝对不会出现任何问题。要是出了问题,唯我是问!”
“行了,你这边开始办理离职手续吧,从这边过去的员工,就你一个部门经理,你来负责组织协调的工作吧。对了,明后天可以组织一下被录用的员工,去参观一下新公司,毕竟还没亲眼看到,很多人可能还有点不放心。”沈浩又嘱咐道。
老李拍着胸脯,连连表示没有任何问题!
…………
等到老李出去后,沈浩陆陆续续的又面试了一些员工。
凡是能端正自己态度,对薪资要求并没有狮子大开口的,沈浩一概都录用了。
但要是不知天高地厚,真以为去了新公司就是躺着什么都不干就能拿高薪的,那就不好意思了。
给高薪,沈浩不会心疼。
但是他要的是本本分分的员工,不是请几个大爷过去享福的。
又一个员工走进小办公室,沈浩抬头一看,脸上露出玩味的笑容。
因为这次进来的,就是曾经的“好哥们”,技术部老吴!
老吴刚进来就打着哈哈说道:
“嗨!你小子瞒得真好啊。
以前大家都真以为你是个穷鬼呢!
上次还问我借钱,幸好我机灵,一眼就看破了你的把戏!
故意和你开了个玩笑,兄弟我幽默吧,哈哈……”
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