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第一百六十八章 调查结果（第2页）

也有的人会皮笑肉不笑的说：“这个李常啊，最近是不是嚣张了点啊，做人要低调啊。黄部长放心，我们这里都的人都很团结的，绝对不可能做出这种事情的，我向您保证。”

碰上这种事情，黄云逸总是笑笑，既不说是有这样的事情，也不说没有这样地事情，只是咬定一个请各位领导再辛苦一遍，在排查排查，千万不能出现什么违反上级考核的情况，不然年底考核集团公司扣公司一分，只怕到时候你们的年终奖金就要少一大块了。

大家自然也是非常的明白这到底是什么会事情，也不会追问黄云逸，都满口的答应一定会做好自己的工作的，绝不会辜负黄部长的要求地，还请部长大人多多来指导工作。

也不知道从哪里传出来的消息，一夜之间，李常被投诉的消息迅速在华达这片燥热的土地上传播开来，到了第二天几乎是人尽皆知，而且连投诉的内容都是五花八门。这不，你看那天从汪老板办公室经过的老虾偷偷的和大家说，这件事情真可是惊动了厅领导才办地这么迅速的，某个知情人士突破艰难险阻，冲过了一道道的难关，将投诉信送到了厅纪委，厅老大看了之后拍案大怒，马上派出得力干将到华达亲自来破案，不信？那天厅纪委老林还来找过汪老板，老林我认识啊，当年我们还一个坑里修过车呢，来的时候还我打招呼，我问他怎么有功夫来我们这种破地方，老林支支吾吾的不肯说，这是他们的纪律，我估摸着要出什么事情，没想到只是李常这点**大的事情，只怕没这么简单啊，好戏还在后头呢。老虾和大家说的绘声绘色，大家也听的津津有味，各自交流着从别处听来的消息，谈论着这件投诉事件，本来以搓麻将为中心地大家，迅速转移到了以投诉事件为中心了。

整个公司的议论越来越开了，李常的这点**大的事情大家都明白也查不出什么，可大家都在怀疑只怕这事情后面没这么简单，一时之间弄的华达有些人心不安，生怕什么事情落到自己头上。

还没回到办公室，郑书记就给黄云逸打来电话，问他在哪里？在干什么？调查的事情做的怎么样了？一连串的急促发问，弄的黄云逸有些紧张起来，不过马上反映过来，沉吟了一下缓了缓紧张的神情说：“我在下面车间了解员工思想动静，认真贯彻郑书记的指示，和各车间的书记都打过了招呼，让他们做好这段时间员工的稳定工作。”

“那调查结果如何？”郑书记听黄云逸那样说气结了一下。不过到底是领导，马上反映过来。用严肃的语气说，“现在要紧地工作是处理好这件投诉，你赶快回来，尽快处理好，我在办公室等着你。”

“好的，六车间地初步调查结果送过来了，我昨天听到别的意见。我让六车间再去了解一下，既然要做就要做的踏实一些。”黄云逸估计着郑书记会提这种问题，所以昨天挑了一个下面传言的消息，让六车间再去调查一下，尽快给出一个说法，“我马上回来，马上给六车间打电话，让他们尽快把材料报上来，我在下班之前会把调查情况送到您办公室来的。”

回到办公室，黄云逸慢悠悠的拿着六车间早已经送来的增补调查意见。瞄了一眼，就将它丢在角落里面。打开电脑，慢悠悠地打起了《公司纪委关于员工投诉李常同志有关情况的调查》，具体两件事情的经过，依然是抄用了六车间报上来的调查结果。只是自己添油加醋的增加了一些传言和自己了解到的东西。然后在后面专门写了条六车间报告上没有的：“意

从调查的几件事情来看，虽然所投诉

被夸大，但六车间在管理上存在一些薄弱环节，尤其要物品的管理。要认真清理，建立必要地台帐，按公司有关要求做好厂务公开工作，通过公开栏向员工公开，增加公司财务和物品使用的透明度。领导干部也要改进工作作风，密切联系群众，碰到问题及时和员工沟通。做好解释工作。通过这件事情，建议六车间要做好以下工作。

1、六车间要认真贯彻公司有关重大事情要有报告的制度。

2要利用每年财务审计的机会，加强对六车间财务管理工作。

3六车间的各种设施设备的用途要明确，并做好台帐，确保将好钢用到刀刃上。

4六车间党支部和工会要做好“厂务公开”工作，增强透明度，给员工做好相关解释工作，营造和谐的氛围。

5六车间将以上情况通过厂务公开栏和员工会议等形，和员工进行解释，在以后的工作中做好设备设施每天地使用台帐记录。并将整改情况报公司党委。

打好了，喝了一杯茶，这才打印出来，校对了两遍，将调查报告送给章书记，章书记看了笑了一下，拿起笔来签了一个：同意，请郑书记汪总审示。

黄云逸朝章书记笑了一下，拿着调查报告又来到郑书记办公室，详细的汇报了六车间的调查报告，和自己这两天在各单位做的思想工作，也反映了这段时间各单位员工思想都不怎么稳定，还是郑书记有先见之明，安排自己到单位去了解情况，经过这两天各单位领导的工作，下面员工的思想稳定了不少。

嘟噜嘟噜完这些无关紧要的东西，看看郑书记有些要皱眉头地时候，黄云逸马上把话题转到了李常调查的情况，将调查报告递了上去。

郑书记没说什么，拿过调查报告仔细的看了起来。过了好一会，这才带起眼镜，拿过桌子上的笔在报告上改了起来，黄云逸坐在她对面可以感受到她是在一字一句的慢慢斟酌，有的地方甚至是改了又改。过了好一会这才递给黄云逸说：“我改动了一下，你去改好了再打印一份出来给我看一下，再送个汪总把。”

“恩，好的。”黄云逸一边点头一边拿着稿子往自己办公室走去。到了办公室，黄云逸这才坐下来认真看郑书记修改的地方。改的最大的地方就是“领导干部要改进工作作风，要密切联系群众，碰到问题及时和员工沟通，做好解释工作。”这句话，从原来那样改成了“各级干部要进一步改进作风，及时和员工加强沟通。”这样一句话。另外还有改过虽然是几个字，可改过之后意思就有了不少地变化。

1、各单位要认真贯彻公司有关重大事情要有报告的制度。

2利用每年财务审计的机会，加强各单位财务管理工作。

3各种设施设备的用途要明确，并做好台帐，确保将好钢用到刀刃上。

4要进一步健全该各单位“厂务公开”工作，增强透明度，给员工做好相关解释工作，营造和谐的氛围。

黄云逸一看，心里直夸到底是领导，就几个字的改动，一下子从专门针对六车间变成了对整个公司各个单位的意见了。黄云逸照她改的全部改了过来，打印了一份，又送个章书记看了一眼，他依然没说什么，示意他该怎么办怎么办。拿着到郑书记那里过了一下，郑书记仔细的看了一遍，也示意黄云逸拿给汪总去过目。汪总拿起来扫了一眼丢给黄云逸说：“按她的意思办把。”然后忙自己的活去了。

一个小时之后，这个报告以纪委通知的形式下发了，并张贴在各车间的公告栏里面，围着看热闹的员工们又开始议论起来了，这着公告上一个个字作着各种的猜测，更多的人似乎已经明白，这不仅仅是一个投诉，更多的或许还有什么别的目的，不少在这次搓麻将中可能会有一些希望的人慢慢的坐下来开始了对自己事情的沉思，象关杰就在想，如果哪一天有个人也这样个自己写个检举信，只怕自己这个爷爷不疼姥姥不爱的人的调查结果就完全不一样了，或许就是却有其事，而处理意见也会完全改变，或许还会来一个什么行政记过这样的处分，那提拔的事情肯定是一点希望也没有了。上次王大哥还专门提醒自己要注意身边的小人，看来自己也要尽快行动了，不管上面下面总要尽快搞定才行。心动不如心动，从公告里得到启发的关杰，最终下定了决心，迈出了自己觉得重要的一步，然后结果却不得而知，从某人家里出来，关杰的心依然是空空的，没有一丝的安慰感，因为他只收下了自己送去的两条中华香烟，自己早就准备好的那个厚厚的让自己有些心疼的红包并没有收，而且还义正严词的训斥了自己一阵，走的时候，还给自己梢上了一瓶茅台，说是他也没啥东西，上次去贵州，朋友送的几瓶年份较久的茅台，让自己尝个味道。拿着茅台，关杰在楼下站了好一会，一直都不知道领导到底是啥意思，叹了一口气，心想还是回去喝茅台把，现在自己也只能任人拨来拨去了。

黄云逸老远看着都感觉有些疲惫，今天破天慌的按时下班，早早的回到宿舍去了，这件事情从头到尾，让黄云逸觉得一点意思都没有，可是又不得不去做，这样的事情，一下子让黄云逸疲惫的对小晴的挑逗一点反映都没有，害的小晴还以为黄云逸不行了似的，给黄云逸幼小的心里又一次色色的打击。