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做文职还不如让他去战斗呢!
“部队给了优先人事权,也给了配套资源,养几十个人绰绰有余的,你有能耐就去招呗?”
……
新星战队继个人武力冠绝群雄后,又迎来了文职队伍的欣欣向荣,当真是蒸蒸日上啊!(迫真)
作为钱安聚居区宣传的重头戏,有关李俭的消息,尤其是其中正面的、积极向上的内容,都要被重点宣传。李俭正式加入部队,并成立新星战队的消息,一下席卷钱安聚居区。
钱安聚居区,目前生活着六千万人。
(先叠个甲)并非出于性别歧视地说,在体能方面,相同重量级内,男性比女性更优。再加上健康条件下,男性的重量级又普遍地比女性更高,这就意味着在需要战士的时候,培养男性有更高性价比。
世界变化以后,主流趋势依旧如此。
六千万人中,有超过三千万人是男性,其中青壮年接近两千万人,在看到宣传后有动力了解并加入新星战队的,何止万人。
如果这些人的申请全让李俭过目,哪怕他是个体能超群的铁人,也会看累。
张博学着手组建的文职队伍就这样派上了用场。
部队对新星战队的定位是不可妥协的内容,即使他们把有关这支战队的事务全部交给李俭负责,“超战力个人组成的战斗团队”依旧是底线。
如果只是一般群众希望加入战斗序列,他们加入卫戍部队就行了,何必再申请加入新星战队呢?
在一阵狂风暴雨般的否决潮后,没有一份申请能够通过文职队伍的审查。
李俭:逼我当光杆司令是吧?
从南境原材料基地作战完毕杀回驻地的李俭,知道所有主动申请都被否了后,内心是崩溃的。
“队长,你得听我解释。虽然愿意交申请过来的人很多,其中也不乏身体素质不错,有作战能力的新兵,但他们真的算不上超战力啊。”张博学对这次申请筛选负总责,也是他带着筛查后的结果向回归驻地的李俭汇报。
“……偌大的钱安聚居区真找不出第二个?”李俭麻了。
这下自己真成光杆司令了。
“说到底,怎样才算是超战力?”他坐在沙发上,想要一个解释。
“像你这样。”
“别开玩笑,我现在算是异类,能找到像我这样的还叫异类嘛?哦,对了。之前加入组里的冯清月不就是异类嘛?他的体能增长也超出了模型来着,怎么不带他?”李俭猛地想起,还有和自己贴同一个标签的人类。
“……李队长,你也别开玩笑了。他的体能增长确实超出模型,因此被算作‘异类’,但他只是在他那重量级里看着吓人。你要是真想招他进来,我不如在聚居区范围内帮你征兆大力士。一百公斤级以上的大力士不比他更像战士?”张博学想翻白眼。
“……那你说说,什么样的人物能在我这战队里帮忙。”李俭倒不是觉得自己实力不济,应付不了部队下达给新星战队的作战任务。
部队对新星战队的定位很清楚,既是个体战斗力的标杆,又是宣传机器的一部分。安排给新星战队的作战任务都不是给常规军队的作战任务,最大的要求就是打漂亮仗,打震撼人心的仗。
硬骨头自然要啃,但不会让新星战队啃压根啃不下来的骨头——那就不叫宣传机器的一部分了。
因此,从战斗力出发,李俭并没有急着招战斗成员的需求。
但从成员构架来看,李俭就绷不住了。
谁家战队就一个战斗人员的,而且还任职队长。
文职队伍天天待在聚居区处理公务,队长在外头单刷作战任务,这合理吗?
这不合理。
哪怕来个别的战斗员,只给李俭打打下手,也比现在全是自己单刷要强啊(恼)。
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