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第357章 优势（第1页）

世纪城福克斯大厦附近的一家咖啡厅里，罗南与克里斯-雷纳德的首次面谈已经到了尾声。

“我跟梅勒丹德利先生见面时，他对你们整个团队有过详细介绍。”罗南认真说道：“我从侧面也了解过福克斯动画，你们已经有了足够的技术积累，只要给予足够的时间和资金，必然能在动画制作领域做出一番成就。”

克里斯-雷纳德一直感觉罗南非常有诚意，想到福克斯动画的命运，不无遗憾的说道：“可惜福克斯不肯再给我们时间。”

罗南又说道：“相对论旗下的沙海娱乐负责影片制作业务，资金充足，也有足够的耐心。”

克里斯-雷纳德说道：“安德森先生，有一点我需要提前说明，刚刚我也说过了，我代表的不是我自己，而是一个超过八十人的团队，他们全都是福克斯动画的成员，很快就会被辞退，但每一个人的能力都在这个行业平均水准以上，从业时间最短的人也在福克斯动画工作了两年。”

“你们可以一起加入沙海娱乐，我会为你们创建一个单独的动画制作部门。”罗南虽然不太懂电脑动画技术，但知道任何一部电影都是团队合作完全的，说道：“这个部门会保证一定的独立性和创作自由，任何一个人，哪怕是普通的技术员，对于沙海娱乐来说，也是宝贵的财富。”

克里斯-雷纳德放下心来，说道：“我们集体寻找新的下家，也是想要一起坚持完成最初的梦想。”

罗南在奈飞与很多计算机工程师打过交道，知道其中有些人为了梦想能拼到什么地步。

“我和沙海娱乐，以及整个相对论娱乐期待你们的加入。”罗南这是初步接触，很多具体的条件，等他与克里斯-雷纳德达成一致之后，会交给沙海娱乐方面细谈。他又说道：“我非常期待我们合作的第一部动画长片能够在全球范围内上映。”

克里斯-雷纳德感觉到了满满的诚意，说道：“我也非常期待。”他进一步说道：“安德森先生，我需要回去跟团队商议，还请你等一段时间。”

罗南跟他握手：“没问题。”

克里斯-雷纳德对这次会面非常满意，说道：“非常感谢安德生先生的邀请。”

作为一个工作多年有着丰富经验的人，克里斯-雷纳德非常清楚，这其实是一次双向选择，他们这批人的确有着技术和团队上的优势，却不是独一无二，好莱坞拥有电脑动画制作能力的人与团队，也不算少。

只要肯花钱，从别的公司也未必挖不到专业人才。

沙海娱乐组建动画制作部门，需要专业人才，而他们这些人即将被福克斯辞退，也需要新的工作机会。

能在福克斯辞退之后，立即搞定新工作，无疑会稳定住整个团队的人心。

克里斯-雷纳德出了咖啡厅，急匆匆的朝福克斯大厦走去，准备与其他人赶紧磋商一下。

罗南坐在咖啡厅中没有动，耐心的等了一会，罗伯特-李进了咖啡厅。

他先跟服务生要了杯咖啡，接着关心的问道：“谈的顺利吗？”

罗南轻轻点头：“总的来说还不错，我与克里斯-梅勒丹德利的几次细谈起了不少作用，在他的推动下，克里斯-雷纳德对相对论娱乐很有好感。”

“只要是我们发展的好，加入相对论娱乐能让人看到前途无限。”罗伯特-李说了句大实话。

罗南说道：“出来工作是为了发展与薪酬，良好的平台和待遇更加吸引人。”

较为理想的薪水是吸引对方加盟的另一大条件，但目前才第一次接触，罗南没有跟克里斯-雷纳德明谈，却也做了暗示。

后面肯定会让人与克里斯-雷纳德方面单独拉出来详细的谈。

符合心理预期的薪水是吸引人的关键条件。

罗南还记得，前世刚开始找工作的时候，有些工作跟应聘者谈平台、谈发展、谈未来、谈公司多了不起，就是不谈薪水，哪怕应聘者主动询问，也会来一句公司不会亏待员工之类的话。

这其实都是在耍流氓。

招人却不肯明确谈薪酬的公司，超过九成都是流氓公司。

很多刚走出校门第一次正式找工作的学生，很容易就掉进这样的陷阱里面。

有句话说的好，没有理想，和咸鱼有什么区别！

但没有工资，连咸鱼都买不起。

罗伯特-李手机震动，他掏出来接了个电话，小声说了一会，挂断对罗南说道：“刚刚得到消息，狮门影业的人与福克斯动画的两位技术主管见了面，谈什么不是很清楚，但应该是邀请他们加入狮门影业。”

罗南问道：“两位技术主管的名字有吗？”

很早之前罗南就让罗伯特-李专门盯着福克斯动画，罗伯特-李做了很多准备，对福克斯动画的重要成员有一定程度的了解，这时说道：“是玛丽-克莱尔和艾瑞克-贝隆，福克斯动画建模与艺术创作团队的主管。”