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第六十八章 谁做总经理（第2页）

经过刚才一轮试探，叶心和谢钧运都知道了各自的底线，小心翼翼地推进，在底线之上争取各自的最大利益。

最终两人同意，叶心占利润的百分之四十，达运占百分之六十。同时，叶心必须在一年内帮助开顺效益翻一番，否则一年后，只能占有百分之三十。

协商完利益分配，便到了重要职务的任免上。

比如，开顺总经理这个位置，谁来做？

叶心还在读书，让她参与管理可以，但是让她做总经理，恐怕不行。

谢钧运再次示意许经理，胖墩墩的中年男人瞄了瞄叶心，恰好她也正看过来。

他咽了口口水，感觉自己先前准备好的流利发言，在这个敢跟自家老总叫板的女孩面前，显得那么干巴巴。

“咳，叶小姐，在收购开顺之后，我们公关部对开顺员工做了调研，因此了解到了您的母亲，舒兰女士，在开顺成立之初，曾身兼财务、人事、公关多部门多职务，并且至今仍有老员工提起舒女士赞不绝口。同时，我们的调查显示，舒女士在商圈和媒体圈都风评良好，没有任何负面消息。我们认为，运作得当的话，由舒女士担任开顺的总经理，将会让开顺更平稳的过渡，并且对外有一个更好的企业形象。”

叶心神色古怪，“你的意思是，希望我妈担任开顺总经理？”

实话说，在她印象中，妈妈更多的是不停在唠叨，好像永远做不完家务，总是催促她快做作业好好学习，以及前世病重后，躺在病床上的虚弱和憔悴。

她从来没想过，一向温温柔柔的妈妈，竟然曾经是职场精英？！

不，其实她应该察觉的，在和叶远离婚这件事上，舒兰展现出的果敢和大气，就和平时不太一样。

而且，人以群分，如果舒兰真得是一味软弱的人，胡蝶阿姨那么要强的一个人，怎么可能和她成为好得不能再好的闺蜜？

只是没想到，先发现她妈妈优点和闪光点的，不是她这个朝夕相处的女儿，却是外人，这让叶心不禁心生愧疚。

也让她在处理关于妈妈的事情上，更加谨慎。

“既然你们认同我妈妈的能力，我当然没问题，只是”她斟酌着道：“一来我妈目前在旅游休养中，要到下周才回来。二来她和叶远离婚后，叶远却到我家来纠缠。一旦我妈妈成为开顺的总经理，恐怕叶远不会善罢甘休。”

许经理看了一眼谢钧运，后者不动声色地同意，他便放心说道：

“叶小姐考虑的问题，我们也都考虑过。因为收购得还算平稳，所以开顺目前的运营状况良好，舒女士晚点时间上任没关系。至于开顺原总经理叶远，自从他曝出为了情妇和私生女，抛弃相扶相守二十多年的妻子后，声誉一落千丈。加上公司被他运营到资不抵债，贱价出售后，便极少有人愿意同他往来。”

许经理虽然不算聪明，但是很擅长察言观色。

他显然知道叶心并不愿意跟叶远扯上关系，于是只以叶远的名字称呼，半个字都没提他是叶心的父亲。而且话里话外，都是偏袒舒兰，贬低叶远的意思。

当然，他不可能是无缘无故就这么做。

叶心一直相信，在利益相关的场合，一个人对另一个展现好意，当然也会有所求。

所以，她耐心地等着许经理说下去。

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