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第二一八章 答案接班人的挑战（第3页）

中国小伙的回答，让沃伊教练心中长出了一口气。在nBa，如果球队的打法在没有经过队内球星的允许，出现伤害球员数据的事情，这种情况一旦生，很多时候教练们会丢掉饭碗。

这种例子在nBa的历史上比比皆是，1981年夏天，湖人为“魔术师”约翰逊开出25年25oo万合同续约，确立他队内头号球星的身份，81-82赛季刚打了6场，“魔术师”公开表态希望离队，联盟为之震惊。老巴斯调查一番后得知魔术师是不满时任湖人主帅的韦斯特。海德以内线“天勾”贾巴尔为主的战术体系，随后巴斯紧急召见韦斯特。海德和他的助理教练帕特。莱利，给前者指出两条路：一是和莱利一起执教，成为双主帅，二是再退一步，当莱利的副手。韦斯特。海德一怒之下选择主动辞职，年仅36岁的莱利走马上任，确立“魔术师”为战术核心，开创了载入nBa史册的“shotime时代”。

8o年代凯尔特人3次夺冠，第一次属于比尔-芬奇、后两次属于kc。琼斯，麦克海尔当时也在那支凯尔特人队里。海军教官出身的芬奇和莱利一样，崇尚高强度训练，除了年轻的“大鸟”伯德，没人喜欢在场上和对手拼杀48分钟后，还要接受强度更大的训练。

“那人可能是想杀了我。”老将罗伯特。帕里什曾这样公开抱怨，所以芬奇的结局已经提前注定，8o-81赛季击败火箭夺冠，81-82赛季东决抢七不敌76人出局，这是芬奇执教凯尔特人第3个赛季，手下几乎所有球员都已苦不堪言。于是82-83赛季，凯尔特人东部半决赛故意输球被雄鹿横扫，芬奇立刻被扫地出门，8连冠时期绿军队内核心kc。琼斯走马上任，凯尔特人立刻重夺总冠军。

罗宾逊是一个球商够高的球员，但在其职业生涯早期，他并不喜欢激烈的身体对抗，更倾向于用技术搞定对手，常规赛期间这种打法还有市场，到了季后赛，罗宾逊总是习惯性的消失。场外，罗宾逊有很多爱好，比如电子乐、计算机、萨克斯，布朗自然而然判定罗宾逊的态度有问题，两人闹的势同水火，最终在91-92赛季矛盾爆，布朗的结局是整个教练团队集体走人。

这些真实生过的例子，说明了球星和教练间的关系就像一张纸的厚度，假如教练组制订的战术和当家球星的利益产生冲突，那么要么妥协要么滚蛋。

……

第三节比赛开始后，经过上半场的磨合后，尼克斯的防守阵容愈加密不透风。

孙毅虽然无法完全限制罗斯的突破，但球队严丝合缝的防守体系，让公牛队核心只能一次次地将球传到外围。

早已做好准备的客队球员，多次断下罗斯的突破分球，并且把对方的失误转化成实打实的得分。

面对这种高压式防守，最好的破解办法就是在低位做文章。沃伊教练构建的这套防守体系，真正的兵力大多是针对外线而设。只要有一个拥有出色低位进攻能力的大个子，尼克斯的防守阵型会因为不得已的收缩，露出很多外线空挡。

可惜，公牛队里不管是乔金。诺阿还是布拉德。米勒，都属于策应型中锋。他们具备一定的低位能力，但都不精通此道。

公牛队主教练德纳格罗为了解决球队攻击乏力的问题，不得不派上了大量的外围投手，企图用三分球战术打破客队严密的防守体系。

这一改变，正中小胡子下怀。

主动放弃了内线优势的公牛队，被中国小伙起的一**快攻浪潮，打得落花流水。孙毅在高行进中处理球的天赋，在这一刻显现的尤为明显。

他在冲刺时的急停急转，让同样以度见长的‘风城玫瑰’狼狈不堪。很快，比赛呈现出一边倒的局势。

89比67！

第四节打到一半的时候，已经大比分领先的客队，提前换下了场上的主力阵容。拿到26分5篮板6助攻的中国小将，虽然没能延续之前连续6场比赛得分过35分的个人记录，但能这么轻松地赢下比赛，还是让他的心情无比舒畅。

当全场比赛结束的时候，孙毅主动跑向准备离场的好友。

“德里克，今天要不要找个地方喝两杯啊？”

面对中国小伙追上门来的挑衅，‘风城玫瑰’面无表情地瞪了对方一眼。

“滚！哥今天没心情。”

“哈哈，别这么小气嘛，不就输了一场球而已。”

……

两支青年军的较量，终于以尼克斯的获胜而告终。但这场角逐，完全被另一场比赛的风头所盖过，或者说，被另一个新秀的风头盖过。

今年雄鹿6号新秀布兰登。詹宁斯，在同勇士队的比赛中，一人独得55分5篮板5助攻，其中三分球8投7中，成为nBa历史上最年轻‘5o分先生’。要知道，这个出自篮球名校橡树山高中的天才后卫，是在第一节没有得分的情况下完成这一壮举的。

尼克斯的下一个对手，正是密尔沃基雄鹿！（未完待续。）