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第33章 史上最牛关系户(第1页)

随即,另一名考生便埋怨了起来:“你就不能等老师说完考试规则再提问题吗?现在规则都没说,提个啥问题?”

被埋怨的这名考生自然不爽,反击道:“你什么意思啊?难道之前你没说话?我看你是抱怨最多的,浪费了我们大家多少时间?”

“我浪费时间?是我第一个建议老师抓紧说考试规则的好吗?这次可是团队比赛,你这种不合群的人,到哪个队伍哪个队伍倒霉!”

“你算老几啊?我理论考试可是考了第五名!你第几啊?”

“不好意思,我就是那个在你头上的,第四名。”

“你。。。。。。”

两人忽忽悠悠就吵上了,于是便有人出来当和事佬:“大家不要吵了,我们这是一个团队,大家相互协作,也许都能通过实操考试呢,不要伤了和气。”

有人应和:“就是就是,最好大家都通过。”

也有人充当吃瓜群众,时不时扔几片西瓜皮滑一下:“我感觉考试委员会不会有那么好,肯定会分成很多团队,然后相互竞争,搞不好最后组内还要竞争。”

总而言之,二十九个人的队伍,又恢复了之前的吵吵嚷嚷。

至于带队老师,刘亦凡有些看不懂,分明稍微打断阻止一下就能使大家安静,但他却没有这么做。

说好听一点是在放任,说难听一点,简直就是纵容甚至怂恿大家在这边无畏的争吵,浪费时间。

所以,这是故意的。

也许这个带队老师根本就不想把规则说清楚,或许考试通过率跟他的奖金挂钩,通过的人越少,他的奖金越高?

不得不说,刘亦凡已经猜出了真相的50%。

这个带队老师确实不想将规则说得很明白,因为这样就可以确保这个团队里只有唯一一个人通晓规则。

而这个人,毫无疑问就是老爸是魔法师助理资格考试委员会副主席的贺炳文。

还有另外50%的真相,便是这个团队其实有三十个人,所以,还有一个人没到。

不过,即便老师不说,知道规则的也不是只有贺炳文一个人,因为刘亦凡也正在看魔法师管理系统里关于实操考试的最新规则:

【考试模式:团队闯关】

【名词解释“团队闯关”:十人为一组,选定一人为组长,九门实操课程分为九关。评分采用团队积分制,即在通过全部关卡的队伍中,取积分最高的队伍作为获胜队,获胜的队伍剩下的所有队员均为实操考试合格】

【积分规则:每个关卡中都有特定的任务,完成任务可获得积分;通过每个关卡后都有机会使用积分兑换魔法道具;淘汰一名队员,扣除该队员之前获得的所有积分,积分数可以为负数】

【队长权限:获取的积分翻倍;一张复活卡,可任意复活一名队员(包括自己);一张淘汰卡,可任意淘汰一名队员】

看到这个队长权限,刘亦凡汗了一下。

敢情这个考试规则的老师狼人杀玩多了,这是把队长定位在警长、女巫和猎人的角色?

但这些权限如果公开,很拉仇恨的好吗?这不是给队长权限,是让队长难做啊。

一方面比拼的是团队积分,又不是个人积分,到时候分数少了是队长没用好翻倍积分的权限,积分多了,队长又捞不到额外好处。

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