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第1656章 不要操之过急（第2页）

还真不是假的。

但这都是较好情况下的设想，眼下每一步都要走稳。麦小吉将燕北飞和王朴都叫来，认真道：“粱董已经准备动身了，大吉投资这边，该派谁历练下教好？”

燕北飞没吭声，王朴思忖道：“大吉投资在大事上，还得听从粱董调遣，所以得先派信得过的人。”

“先生意思是，咱们自己人？”麦小吉将自己两个字说的很重，两人眼神交流，意领神会。

古人中人才济济，大都处于副手位置，却分担了更多的重任。比如信息公司，管辂的付出远比司徒小丹要多。

并非司徒小丹不尽责，但这家伙的敏感度太差，整天忙得脚后跟踢后脑勺，半天才能理出头绪，还得累得在办公室补觉。

所以，更多的担子是落在管辂身上。

古人们的志向不是在集团担当要职，麦小吉也不想他们过多走入公众视线，所以只是保证了较高的年薪。

正在犹豫，燕北飞开口了，认真道：“小吉，我给你推荐个人，你看如何？”

“谁啊？”

“展子钰。”

凤奇的女儿！麦小吉有些发懵，不解问：“飞飞，她可是个艺术家，好像不太合适吧？”

“专业并不重要，周导不还是演员出身吗？子钰的业务能力在公司得到了锻炼，大吉是新公司，又是核心部门，还有梁董的指点，子钰过去是没有问题的。”燕北飞说道。

王朴略作沉吟，呵呵笑了，竖起大拇指称赞道：“燕总思虑长远，不愧是女中豪杰。”

“哪有，都是跟先生学的。”燕北飞乖巧谦虚，知道王朴这行人不凡，也就是麦小吉抬举，否则总裁这个位置早就被替换了。

麦小吉还是有些不懂，王朴则分析说，展子钰为凤奇的女儿，虎门无弱女，经商头脑是有的。再者说，如果将展子钰调到重要部门，对凤奇可声称，锻炼其上市经验，实则拉近了与齐富的关系，让铁三角的合作更为紧密。

麦小吉好像听懂了，试探问：“卢有才的媳妇还在滨江，是不是也可以让她参与进来？”

“你以为是捉人质呢！”燕北飞好笑道，“黎珠养尊处优，是不会将心思放在工作上的，最多就是打发时光。先有展子钰，后有黎珠，给人感觉也太刻意。凤奇爱表现，心里一高兴就表态，卢有才不甘落后也会追上来的。”

不错！麦小吉也竖起大拇指，其实，安排谁的家人在集团任职并不是关键，铁三角之所以铁，源自于凤奇与毕家硕不共戴天，只能抱团求知。

而跟卢有才还有真正意义的合作，疯子时光机！

从王朴态度看，将展子钰调过来他是同意的，那就这么办！