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虽然这个评价看上去很正常,甚至说,吴舟自家的产品也不能保证产品一点问题也没有,但吴舟在看到这个评论的时候,就是“直觉上”觉得有问题。
而吴舟对于自己的直觉一直都还是很“相信”的,所以吴舟直接走出了办公室,就这么直接来到了公司的质检部门。
“之前买的厨宝的那些锅在哪儿?他们家的质检报告在哪儿?我们的质检报告你们有吗?有的话也给我一份!”吴舟瞬间就进入到了工作状态。
质检部门的员工,在看到吴舟这个老板,过来之后,没有半点客套,上来就是直接说事儿的风格,还真的是有些莫名的熟悉感。
“两位老总的工作风格还是真是相似的。。”三个新来的质检部门员工,心里第一时间感慨道。
有人回答了吴舟的问题,有人开始去找吴舟想要的东西。。。
就这样,吴舟在这个实验室内,待了接近1个小时。
吴舟对着他们,问出了一个个的产品相关问题,这3位才来公司工作的同事,这一刻有一种再度被“面试”的感觉。
只是之前吴舟面试他们的时候,大多数情况下,态度还是非常好的,哪儿会像现在这样,如此的严肃以及“咄咄逼人”。
不过终归还是每天都接触自家这些东西的人,质检出来之后,他们也是要对比一下材质是否符合相关材料的数据表现。
所以吴舟的这些问题,对他们来说,也只是早已熟悉的小问题而已。
吴舟这边得到了所有答案之后,也就没在这里继续待下去,因为现在已经是到了下班点了,所以对他们来说,现在他们相当于是在加班了。
然后吴舟就在他们的疑惑的目光中,从上衣的衣服兜里掏出来了钱包,然后当着他们的面,从里面拿出来了6张红色钞票。
最后在他们懵逼无措的情绪中是,将600元分成了3份,一人给了200。
“做的不错,才来这么短的时间,这些东西居然就已经这么熟悉了,看来我确实是没看错你们。。。拿着吧,这是我给你们的加班费,赶紧回去吧!现在都过饭点了。。。”
吴舟这边发完钱之后,就先一步地离开了实验室,毕竟他要是不走的话,他们三个估摸着也不好意思走。。。
等吴舟离开之后,三人才面面相觑,嘀咕了起来。
“老板好大方啊。。。”一人看着手上的2张红钞票,还是有些不敢置信,他其实之前压根就没想过会有所谓的“加班费”,因为公司他们来的这么长时间,一直都没加班过。
而全公司这边薪资待遇又都挺好的,再加上这会儿也是确实有事儿,只“加班”了不到一小时而已。
“老板一直都这么大方的吗?”
”你问我,我哪儿知道,咱们都是同一批一起来的!”
“不过我之前和其他部门同事闲聊的时候,是有听说过老板在钱这块儿是很大方!”
“一个小时都没到,就给咱200块钱,我是真的没想到,我的一个小时居然这么值钱的,啧啧啧。。。平时我等女朋友化妆都不只是这个时间。。。”某人心有感慨,回忆起了“伤心事”。
不过因为吴舟的大方,他们倒是在这一瞬间,对公司的好感,提升了很多,心里也生出了,一定要顺利度过实习期期,在这里留下来的想法。
毕竟打工人,无外乎就那么点追求了。。。
吴舟这边蹙眉离开的质检部门,然后就再度匆匆的回去了自己的办公室,打开了电脑,看了看方才那个让他直觉有问题的评论。
吴舟这边实际感受到的样品质量,还是可以的,不论是实际的触感还是机器检测出来的数据,都表明产品质量还是ok的。
“我的直觉错了?”吴舟对自己的直觉产生了怀疑,但很快的,却又摇了摇头,自己的直觉不会错,因为吴舟很清楚,自己的这个直觉是系统技能带来的”附带”能力。
就好像之前做运营那会儿,看着看着就能感觉的到某些产品非常适合某个活动。
以及看着某些产品,心里就是觉得,那个产品能做,能大卖。。。
而后续的实际表现,也在不断验证着吴舟“直觉”,很准。。。
吴舟理性分析,再加上回忆过往的成功案例,得出了一个初步的结论,“直觉”不会有问题。。。
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