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刚才出声质疑阮芍的人不由又是脸红又是尴尬。

他们真的有些被不满的情绪左右了。

如果一早就知道阮芍已经是副主任医师，那反对的意见肯定会小很多，毕竟刚才提出质疑的人中就有不少主治医生。

能力比不上人家，还要质疑人家。

这得有多大脸？！

现在见主任递了台阶，一个个忙不迭的应下，“主任说得对，是我们想差了，阮医生年轻有为，院长又任人唯才，我们是该高兴。”

然后又对阮芍道恭喜。

说白了，对于升职这种事，院里怎么安排就是怎么来，他们根本就没有反驳的余地，而主任却愿意跟解释这么多，这不由让人觉得暖心。

一时间对科室的归属感反而增强了不少。

升职的事暂且就算这么过去了。

主任满意的点了点头。

惯常例会这才正式开始。

等例会结束后，主任让其他人先去工作，单独把阮芍留了下来。

这次可没人再没有眼色的发表意见了。

一个个安静的鱼贯而出。

会议室里很快就只剩下主任和阮芍两个人了。

主任当即对阮芍道，“刚才大家说的话你也别太放在心上，你的能力大家也是有目共睹的，而且也不是所有同事都觉得你无法胜任副主任一职，我相信你迟早会获得大家的敬重和爱戴。”

他也是担心阮芍心里不高兴，特地留下她安抚一二。

阮芍看出了主任的心思。

虽然她并不需要安慰，但这不妨碍她对主任的感激。

毕竟从她工作以来，主任一直都很支持她，不然有个跟自己意见相左的大山在头顶压着，那能力再强也无处施展。

所以她缓声道，“谢谢主任，不过我并没有放在心上，您放心吧！”

看出她是真心实意的这么觉得，而不是勉强，主任脸上的表情不由更加和蔼了，同时也颇为赞叹，这么好的心态，他这么年轻的时候都不一定有，就冲这点，她以后也大有作为。

故而他又鼓励了几句话之后就让阮芍离开了。

而阮芍升职一事很快就传开了。

也许院里特地在这方面做过一些引导，等知道阮芍升职之后，虽然还是有一些不太支持的声音，但高兴者却更多。

正如主任之前所说，看到阮芍升职，不少人也由之想到了自己。

既然有能力，院里就不会压着不让升。

这对很多还算年轻的医生都起了极大的鼓励，一时间斗志昂扬。

毕竟有的医院真的对资历更看重，哪怕你能力到了，但在竞争上就是比不过那些资历更深的人。

而所谓资历，有时候是好的，代表技术的精湛。

但有时候却并非如此。

也不过是工作的时间更长罢了。

现在院里这番作态，给人一种无限希望之感。

只要努力提升自己的能力，那就不用担心升不了职。