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124 走向成熟第一更求月票（第1页）

联赛第24轮，凯泽斯劳滕主场迎来卡尔斯鲁厄，由于国家队比赛才刚刚过去4天，虽然杨诚在客场挑战布拉格斯拉维亚的比赛中使用了替补阵容，但主力球员的状态依旧很低迷，导致球队最终主场0：0惨遭卡尔斯鲁厄逼平。

所幸，拜仁本轮同样遭受到国家队比赛危机，主场惨遭克隆爆冷，0：2告负。

两支球队的积分差距扩大到了9分。

但是联赛第25轮，凯泽斯劳滕客场挑战云达不来梅，虽然球队展现出了较为好转的状态，也率先取得了比赛进球，但云达不来梅却以无比牢固的防守遏制了凯泽斯劳滕的进攻，并且在下半场凭借一粒颇具争议性的点球，将比分扳平，1：1。

凯泽斯劳滕迎来两连平，但是本轮拜仁却1：0主场小胜波鸿，积分差距缩小到了7分，联赛冠军重新充满了悬念。

联赛第26轮，凯泽斯劳滕坐镇主场，凭借着范尼的进球，1：0小胜慕尼黑1860，艰难的拿到了3分，但在晚些时候，拜仁2：1击败波鸿，继续保持压力。

凯泽斯劳滕接连苦战，再加上冬歇期期间备战效果不甚理想，导致球队到现在坚持在双线作战，球员有些疲于奔命，再加上近来情况不是很理想，没有了之前的出色表现，使得临近比赛收官阶段，球员们的状态却受到了很大的影响，伤病也多了起来。

3天后，坐镇主场，迎来了布拉格斯拉维亚，杨诚对这一场比赛志在必得，包括贝隆、内德维德等球员都首发出场，并且凭借着拉尔森、萨利哈米季奇跟代斯勒的进球，主场3：0击败了布拉格斯拉维亚，内德维德这名布拉格斯巴达出产的球员当选全场最佳球员。

本场比赛内德维德被杨诚推上了前腰位置，捷克人体现出了自己难得的全面，虽然没有取得进球，但是却有两脚高质量的远射几乎破门，而且他奉献了两粒助攻。

杨诚在下半场提前将捷克人换下，顺便把贝隆和拉尔森也都换下来，为周末的客场比赛做准备。

联赛第27轮，拜仁慕尼黑提前一天进行比赛，他们在客场干净利落的3：0击败了斯图加特，彻底把勒夫的球队送出了冠军争夺圈，所有人都不会怀疑，接下来的德甲冠军是属于拜仁跟凯泽斯劳滕之间的争夺游戏。

如此一来，所有的压力都集中在了凯泽斯劳滕的身上。

虽然杨诚说要减压，虽然他要球员没有负担，但是媒体的炒作以及关注，再加上赛程上的不利因素，以及特拉帕托尼有意识的新闻战，都使得凯泽斯劳滕承受了很大的压力。

关键时刻，杨诚再度站出来，把所有人的目光都集中到了自己的身上，他直斥特拉帕托尼的无能和保守。

“我毫不怀疑如今的这支拜仁是德甲最强大的球队，但是他们如今只排到联赛第二，原因不在于球员，而在于他们有一个保守的主教练，哪怕再给特拉帕托尼两年时间，他都未必能够教得懂拜仁如何去进攻！”

“米登多普？是的，我们算是老对手了，我对他目前的处境感到很遗憾，但这是一个很残酷的赛场，实力至上，很遗憾比勒菲尔德的遭遇，但我只能给予同情，因为我们想要获胜！”

罕见的媒体炮轰让杨诚一下子登上了德国传媒的头版头条，尤其是他对特拉帕托尼的炮轰，更是让意大利人差点抓狂，但却又无可奈何，因为拜仁在进球数方面是远远落后于凯泽斯劳滕。

虽然近来陷入了危机，但是凯泽斯劳滕在26轮攻入了70粒进球，是德甲最强的攻击火力，尤其是队内的头号射手范尼，更是位居射手榜首位，拉尔森、巴拉克等球员也都跻身射手榜前列，足见这支球队的进攻实力。

反观拜仁，防守倒是可以跟凯泽斯劳滕竞争一下，但是进攻嘛，还有很大的差距，他们就打进了51球，远远落后于凯泽斯劳滕。

但是杨诚一席话没能引出特拉帕托尼，却把米登多普给拉出来了。

这个一直都把杨诚视为自己命中克星的德国人在媒体上放话，比勒菲尔德本赛季的保级战从凯泽斯劳滕开始，他们要在接下来的8轮联赛里拿到16分以上，力争保级成功！

对此杨诚却嗤之以鼻，面对媒体的询问，他就说了一个单词，进攻！

而经过了90分钟的艰难比赛后，凯泽斯劳滕硬是客场4：0完胜比勒菲尔德！

虽然米登多普已经倾尽全力想要拿下比赛的胜利，但是最终他的球队还是技不如人，士气有十分低落，根本挡不住调整过来的凯泽斯劳滕那如狼似虎的攻势。

打完了第27轮后，凯泽斯劳滕终于可以歇一口气了，因为他们迎来了整整一周的休整时间。

这对于始终憋着一股劲，球队上下就仿佛是一根绷得紧紧的橡皮筋的凯泽斯劳滕来说，有整整一周的休整是多么难得的享受。

但是球员们可以休息，杨诚却不可以，因为他是球队的主教练。

…………

…………

所有凯泽斯劳滕的职员都知道，在弗里茨?******球场的办公区总是很难看到主教练的身影，因为如果没有特别的事情，他几乎从不踏入办公区，充其量就是在新闻发布会大厅或者是会议厅，很少进入办公室。

但是几乎所有人都会记得，杨诚每一次来到办公室，几乎都是带着怒气，杀气腾腾的架势！

这一次也不例外！

沿途不断的有人跟杨诚打招呼，虽然是分属不同的部门，但是他们对杨诚都充满了敬意，因为他率领的这支球队在本赛季的德甲联赛势如破竹。

球队的成绩好了，随之而来的就是一连串的好处，例如商业开发，例如媒体的关注等等，这些都让办公室里每一个部门的人都跟着受益。