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第417章（第2页）

“怎么办？失去这个合作伙伴，我们的业务会受到很大影响。”陆逸尘忧心忡忡。

顾瑶咬了咬牙，“别慌，我们赶紧寻找新的合作伙伴，一定能度过这个难关。”

他们又开始了新的一轮奔波和努力……

顾瑶和陆逸尘马不停蹄地寻找新的合作伙伴，但过程并不顺利。许多潜在的合作伙伴在了解了他们公司目前的困境后，都表现出了犹豫和观望的态度。

“逸尘，这样下去不是办法，我们得想想别的途径。”顾瑶满脸疲惫地说道。

陆逸尘沉思片刻后说：“要不我们尝试开拓一些新的市场，也许能找到新的机会。”

于是，他们把目光投向了之前未曾涉足的偏远地区。虽然那里市场开发难度较大，但竞争相对较小。

他们亲自带队前往这些地区进行市场调研，与当地的企业和商家进行沟通。一路上，他们遭遇了各种困难，比如交通不便、语言不通等。

“瑶瑶，这比我们想象的还要艰难，但只要有一丝希望，我们就不能放弃。”陆逸尘鼓励着顾瑶。

顾瑶坚定地点点头：“没错，我们一定能找到出路。”

经过一番努力，他们终于在一个偏远小镇上找到了一家有合作意向的企业。然而，对方提出的条件十分苛刻。

“这条件简直是在趁火打劫，但如果不答应，我们可能就失去这次机会了。”顾瑶陷入了两难的境地。

陆逸尘思考了很久：“先答应他们，稳住局面，等公司情况好转，我们再想办法调整。”

虽然达成了初步合作意向，但在具体的合作推进过程中，又出现了各种问题。产品的运输、市场的适应性等都需要重新调整和解决。

就在他们为新合作忙碌的时候，公司内部又传来了不好的消息。由于长期的工作压力和不稳定的局势，一些员工开始纷纷离职。

“这可怎么办？员工的大量流失会让公司的运营更加困难。”顾瑶着急地说道。

陆逸尘安慰她：“别慌，我们先和要离职的员工沟通，了解他们的想法，尽量挽留。同时，加快招聘新员工，补充人力。”

他们立刻组织了员工座谈会，倾听大家的心声，并承诺会尽快改善公司的状况。

经过努力，一部分员工决定留下来，同时新员工的招聘也在有序进行。

然而，新的问题又接踵而至。合作企业对他们的第一批产品提出了质量质疑，要求退货。

“这不可能啊，我们的产品都是经过严格检测的。”陆逸尘感到十分困惑。

顾瑶冷静地说：“先别着急，我们去实地调查一下，看看是不是运输过程中出了问题。”

他们赶到合作企业，经过仔细的检查和分析，发现是运输途中的不当操作导致了部分产品受损。

“对不起，是我们的疏忽，我们会立刻重新发货，并加强运输管理。”顾瑶向合作企业道歉。

对方看到他们的诚意，最终同意给他们一次机会。

经过这一系列的波折，顾瑶和陆逸尘身心俱疲，但他们依然没有放弃，继续为公司的未来努力拼搏着。

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