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第131章 青木三连问（第2页）

哪怕吴舟愿意，但招人的时候，那些过来面试的人一看是在家里面试，会怎么想。

真正的人才是不缺工作的。。。

所以吴舟如果是在"恶劣“的办公条件下，招聘人才的话就需要给到超出市场价，才可能让这些人才看在钱的份儿上，选择他这里工作！

想着想着，吴舟也开始头疼了。

俩个人就得要1。3w左右的开支，这还是吴舟暂时没没打算给员工缴纳社保的前提下！！！

库房那边每个月一万多的开支。

3个仓库员工也是一万多。

也就是说每月固定开支就得4w左右了。

要是自己再租个办公的场地。

哪怕是租那种“酒店式公寓”办公，一个月房租四五千也是要的啊，而且租下来之后，后续需不需要二次装修还得看这个酒店式公寓内部装修情况怎么样！

反正，就这么粗略一估算，每月固定开支，已经直接奔着5w开支去了。。。

“创业初期，能省则省！”

算完细账之后，吴舟只能是改变最初想法！

然后，第一步，助理先不招了，等基本盘起来之后再说，自己当下能者多劳就是了，大不了就是忙一点。

办公场地，不找了，总不能为了一个美工，还专门的的租一个办公场地吧！

那花销就太大了。

先就在自己家里办公吧，真正的自己家。

吴舟那个新房其实月初的时候装修好了，不过吴舟之前考虑的是放放味，等到夏天过去了之后，再搬过去。

搬到新屋去，白天晚上的，自己24小时通风就是了。

至于美工，这个还是要招的，因为有很多的图需要美工去做。

吴舟也不会，其实哪怕他会美工的工作，他也会选择招人，因为这个活也是真的很费时间，单就是运营工作，吴舟估摸着自己就已经没有多少的“私人时间”了，这要是美工也算上的话。

那自己就真的是活受罪了。

不过，在家里办公的话，不知道能不能招到合适的美工！！！

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“先挂着看看吧！”吴舟心里想道。

与此同时，也得做个备选，可以提前看看能不能招到兼职的美工。

想着吴舟也很快的就开始操作起来。。

当天晚上，吴舟将自己公司的员工招聘挂在了招聘网站上。

“美工，1年以上经验+，月薪6-7k，早九晚六，双休，节假日休。。。发送简历时需附带自己作品！”

之后就是买美工用的电脑显示器，还有办公桌办公椅。。。

这些东西最好是得提前准备好的，总不能人过来上班了，还让他自备设备吧！

显示器最好是色准比较好的，因为这个直接关系到最后的成图表现！

吴舟前几天买的那个显示器就挺好，吴舟自己也要用，所以就再买一个！

这一次是直接京东网购了，2891元，刚好有活动！

主机的话，选的是行业里的配置比较好的“组装机”，6689元。

简单的2套办公桌，办公桌一个359元，办公椅一个299！

钱包里又少了一万多。。