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第二千六百九十章 管理模式（第1页）

第二千六百九十章管理模式

“洗耳恭听。”刘禹涛谦虚道。

对于这种治理的事情，刘禹涛从来就不在行，硬着头皮去弄，总是会弄出一些骚操作来。的

结果最后都是靠着自己强大无比的个人能力来收拾烂摊子。

“七阶圣者的实力更强，即便是八阶圣者，在面对众多的七阶圣者围攻之下，也一样要饮恨。”张龙说道：“那么，你这种个人实力的高压政策就不可能成立，到时候可以反而会对你形成巨大的压力。”

“那以你所看，需要如何进行改变？”刘禹涛问道。

“这一点，我想先问你一个问题，什么是团结？”张龙反而是问起问题来。

“共同的目的，共同的决心，共同的行动。”刘禹涛说道。

“那么，如果这些人不是只有一个目的呢？”张龙说道：“比方说这一次，你要救下我们这个族群，但你麾下的人，难道就没有人反对吗？”

“应该有吧。”刘禹涛呵呵笑道。

刘禹涛不知道有没有，但他没有去问，也没有必要问。

问就是老子新仙界第一，谁敢不服？

这一切，在刘禹涛还在的时候，整个新仙界确实是这么运转的，拥有强大力量的统治者，自然可以统治一切。

“所以，团结是个虚词，拥有都不可能成立。”张龙说道：“一个团体，无论在任何时候，总会有利益立场不同的时候，这个时候，就不可能出现真正的团结，哪怕这件事是好的，是有利的，但就是会影响一些人的利益，这些人就会站在了反对面。”

“三足鼎立的情况不好的地方就在此处，他们内部太过团结了，导致很多时候会携带着，裹挟着一些人出来反对。”张龙说道：“打个比方，就拿这次这件事来说，如果有几个大家族反对，那么，是不是会让所有家族圣者都参与到反对之中来？他们是被逼的，因为他们必须团结在一起，哪怕是有不同的意见，他们也只能时时刻刻保持着地位的一致性。＂

“确实如此。”刘禹涛点点头。

家族圣者因为要应对的轮回城的圣者，也要应对伏俞域修者的崛起，这会逼得他们更加团结。

事实上，原本各个小家族的立场是分开的，正因为有轮回城圣者这个团体在，让高阶战场的家族形成了一股力量，并且将百里玉作为了家族圣者的领导者。

要知道，百里玉原本不过是其中一个家族的负责人而已，他的影响力，从来自没有达到其他家族之中去。

但就是在新仙界这种特殊的环境之中，逐渐让百里玉的位置提高了，形成了所有家族圣者的主心骨，管理者。

他们必须要团结，这是被敌人给逼出来的。