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妮娜继续在朴氏兄弟手下训练,实力长足地增长一截,现在已经陷入瓶颈期,但她那诡异的力量加持下,每每和朴氏兄弟战斗时都能以最奇怪的方式胜出,以至于两兄弟现在已经习惯了战斗中不时地崴脚、磕博灵盖、心脏骤疼等等层出不穷的诡异事件。
值得一提的是,妮娜终于通过了系统的测试,正式加入了李察的团队,反倒是斯凯一直没有动静,这让李察对系统的测评机制超级好奇起来。
现在团队成员总计三人,分别是保罗,戴夫,还有妮娜。
戴夫貌似想通了,再次加入训练,但为了考验他的心性,李察暂时没有给他铠甲的意思。
而保罗,这货已经在家狂吃一个月了,心情依然抑郁着,想来是对李察和ERP有些失望吧?
不过一日队友终身队友,加入团队了,保罗就没可能退出,总会给李察贡献业力。李察现在也不指望他给自己猛刷业力,所以就当给他放了个长假,什么时候保罗能接受他的理念什么时候再来好了。
拉尔夫和斯凯的学习也有了极大的进步,整个人话也多了起来,佩吉对此非常感激,但依然有些无所事事的感觉。
事实如此,ERP本就是个特殊的公司,不上市,没有正经业务,平时关注的都是罪犯、坏蛋的消息,全球各地的各种暴力、诡异事件和未解之谜,同时致力于寻找神奇物品,总之一切都是为了业力为服务中心,暂时确实是用不上她与人交际的高超技能。
于是今天,佩吉来到了训练区。
“你怎么样了?”佩吉看着正在扎马桩的李察,关心地问道。
“好多了,恢复大半了。”李察笑了笑,收起姿势。“怎么了,有事找我?”
李察擦了擦脸和脖子上的汗。
佩吉稍微犹豫一下,便眼神坚定起来。
“我的工作到底是什么?白拿几个月的工资,我心里很不安的。”佩吉看着李察,“我问过斯凯,她说不知道,所以我来找你。今天我必须要一个答案,不然我还是离开这里的好。”
“你离开了,拉尔夫怎么办?”李察嘴角一翘,“这是对他成长最好的环境,斯凯是这里唯一能和他开心聊天的人。”
佩吉眼中闪过一抹挣扎之色,但复又坚定下来,“我会带他离开,平白受人恩惠,不,应该说是占人便宜这种事我不希望他小小年纪就学到,那不利于他的成长。我宁可他平时对着我不说话,也不想他长成一个爱占便宜的人。”
李察朝着佩吉比了下大拇指。
“很好,不愧是天才的妈妈。”李察把毛巾搭在肩膀上,“来了一个多月,你也该知道我们到底是干什么的了吧?”
佩吉点点头,“你们是超级英雄团队,平时打击违法犯罪,帮助他人,偶尔还拯救一次世界,很伟大,所以我在这里显得非常多余。”
“你错了。英雄也是要吃喝拉撒的,也是要被人照顾生活起居的,有朝一日我们还需要面对公众,所以你的存在非常有必要。我们需要你当超级英雄的经纪人!”李察笑道。
“经纪人!?”佩吉有点小吃惊。
“不过不是现在,我们还没到那一步,但你的才能非常优秀,从那个餐厅里老板完全离不开你的架势我就知道了。所以为了把一个人才留在身边,防止人才跳槽,我预支大笔薪水。现在还有什么疑问?”
佩吉愣住了。
就为了留住她,所以让她白吃白喝这么久?还支付那么多薪水?
佩吉本能地不信,觉得李察在馋她的身子。
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