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唉，当初他们三个也是不懂啊，轻视了这份工作的艰辛度，早知道这个岗位的工作性质和幼儿园老师一样，又要教又要哄，还要负责扫尾擦屁股，他们早就跑了。

后来他们懂了，但已经跑不掉了，一和乔果果谈辞职的事，她就掉眼泪给他们看，真的是麻爪，谈来谈去，最后也就争取到了增加人手的结果，乔果果答应他们，只要他们能找来人手分担他们的工作，他们就可以缩短在岗时长，而且工资维持不变。

也就是说，如果他们能凑满12个人，他们就可以每天工作2小时，如果能凑满24个人，他们就可以只工作1小时，如果能凑满48个人，他们就可能只上30分钟的班，而且工资还不会变少，和之前一样。

但是这也就是想想，怎么可能凑够这么多人，他们三个入了坑的发动关系网到处拉好友，也没拉来一个，但凡来过他们的工作现场，看到他们工作状态的人，都跑掉了。

真是，越想越伤心。

所以在这样的前提下，现在的【热力罗】拼命给自己的工作内容添加修饰词，往好了讲，还要极力强调加人不减薪的优点，同时大夸员工福利，比如医疗费用打8折啊，比如时不时会收到青果工作室寄来的新品罐头啊，比如节假日多一份红包啊，等等等等。

【奥力力】把【热力罗】的回复转发给【阳汲】，他是没心动，但是【阳汲】忍不住心动了。

【阳汲】联系了【热力罗】，并且亲自前往驯狗场，他要实地看一看工作地点和工作内容。

“蛙趣，又来了个NPC，有新任务要推出了？”蓝星玩家的眼神好得好，一有新角色就立马发现，自从【阳汲】进了农场，就有许多玩家叽叽喳喳的跟在【阳汲】的身后，不过【阳汲】的身形实在高大，玩家们跟在他身边，简直就像小孩围着大人一样。

“我希望再开个战斗场，现在就两个点，锤嘴鸟和拉坞狗，我们这么多人，根本不够抢。”

“我就想赚积分，战斗要花积分，不如多开个生产点。”

“玩法还是太单一了，我想玩跑商。”

“要战斗。”

“要积分。”

“要跑商。”

玩家们说着说着，争了起来。

被围着争吵的【阳汲】小心翼翼的迈步走路，他不怕这帮特殊玩家吵，只怕自己不小心踩到他们，他们实在是太脆弱了，万一他踩上一脚，说不准就要受伤下线了。

一段不算长的路，硬是让【阳汲】走出了漫长的感觉，等他好不容易走到驯狗场的位置，只是站了几分钟，【阳汲】就感受到了这份工作的“重量”。

这份工作有点难啊，他真的需要这份工作吗？

叹气，好吧，他确实需要，有一份固定的兼职薪水，对他和他的家庭很重要。

但是，他真的能做好吗？

他是什么样的性格，他自己太了解了，耐心是有，但不多，做了这份工作，他真能忍住不骂人？

正犹豫着，【阳汲】就听到了一连串的怒骂，场上的那位教练一边拖着两个玩家往外走一边破口大骂，到了场边护栏处，毫不留情的往外一丢，态度是实打实的不在乎。

啊，原来能骂也能丢呀。

【阳汲】心里松了一松，对这份工作的抗拒少了许多。

行，既然不用哄着捧着，还能领一份不错的薪水，这份兼职，他拿定了！

很顺利的，【阳汲】成了驯狗场的教练，今天跟着原先的教练上班，学习一下，明天就自己上班，至于工资，青果工作室很大方，从今天开始计算工资，也不用什么实习期，直接就是正式工资。

（乔果果：随便啦，不缺这一天两天的工资，主要是能找到人手，分担一下NPC的压力，不然她的眼泪也压不了几次辞职啊。）

【阳汲】上完了第一天的班，需要有点累，但在下班的第一时间，他就向自己的一位好友介绍了这份工。

这位好友和【阳汲】同属于一个军区，在军区总医院治疗的时候两人结识，因为相似的经历和相似的家庭，让两人渐渐成为了好友。

【阳汲】的家庭负担重，需要兼职赚钱，这位和他家庭相似的好友，也有兼职的需求。

“驯狗t场已经有4个人了，还需要人吗？”好友问。

【阳汲】：“需要，人越多越好，因为这份工作需要压力大，多些人分担，大家的工作压力也能减轻一些。”、

好友：“工资呢？人多了，工资应该会降吧。”

【阳汲】：“不降，青果工作室的老板很大方，她亲口说过，就算招满24个人，每人工作一小时，工资也不会降的。”

好友：“哇呜，不愧是乔家人，给钱就是大方。”

【阳汲】：“你来不来？你来的话我就马上发封工作邮件给你备个档。”

好友：“来！”

第203章

每个人的实际需求不同，这就造就了他们的社交圈子的不同，驯狗场的三位老NPC拉了这么久的人，也没拉到一个新人，然而【阳汲】一来，他很快就拉来了几个人上岗，这些都是实打实需要兼职收入的人，他们之前和【阳汲】组成一个小团队，同在老七格卖过医疗名额。