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第136章 危机后的新人签约（第2页）

有一次，在一所知名艺术院校的表演系毕业大戏上，一个名叫晓峰的男生引起了他们的注意。晓峰在舞台上的表演充满了激情和张力，对角色的诠释也十分到位。叶尘和林萧在台下交换了一个眼神，都对这个男生表现出了浓厚的兴趣。演出结束后，他们来到后台，与晓峰进行了交流。

叶尘问道：“你为什么选择这个角色，并且这样去演绎他？”

晓峰眼中闪烁着光芒，回答道：“我觉得这个角色内心有着丰富的层次，我想要通过自己的理解和表演，把这些层次展现给观众。”

林萧接着问：“那如果给你一个完全不同类型的角色，你觉得自己能胜任吗？”

晓峰自信地说：“我相信我可以，我一直在不断地学习和尝试不同的表演风格。”

叶尘和林萧对晓峰的回答很满意，将他列入了潜在新人的名单。

在选秀活动现场，他们更是要在短时间内对众多选手做出判断。叶尘会关注选手在舞台上的瞬间爆发力和感染力，而林萧则会留意选手在面对评委提问和压力时的心态和应对能力。

有一个女孩在选秀中因为紧张而出现了失误，但在评委的鼓励下，迅速调整状态，展现出了坚韧的一面。叶尘对林萧说：“这个女孩的心理素质不错，有培养的潜力。”

林萧点头表示认同：“虽然这次表现有瑕疵，但她的这种自我调整能力在娱乐圈很重要。”

除了现场观察，他们还会仔细研究选手们的背景资料，包括过往的表演经历、培训经历以及个人特长等。对于一些有潜力但还不够成熟的选手，他们会考虑给予一定的培训和指导机会，再观察其后续的发展。

经过这样一番精心的挑选，叶尘和林萧为公司储备了一批有潜力的新人，为公司的未来发展打下了坚实的基础。

在叶尘和林萧的不懈努力下，苏瑶终于成功签约。

签约后的苏瑶，并没有因为眼前的困难而退缩，反而更加努力地提升自己。

公司为她安排了专业的培训课程，包括声乐、舞蹈、表演等多个方面。

苏瑶每天都刻苦训练，从不喊累。

有一次，在训练室里，苏瑶累得满头大汗，教练关心地问她：“苏瑶，要不要休息一下？”

苏瑶喘着气说：“不用，我还能坚持，我一定要做到最好。”

在一次公司内部的小型表演中，苏瑶凭借着自己出色的表现，赢得了众多同事的认可和赞扬。

表演结束后，有同事对她说：“苏瑶，你太棒了，以后肯定能大火。”

苏瑶微笑着说：“谢谢大家的鼓励，我会继续努力的。”

这让那些原本对她持有怀疑态度的人，开始对她有所改观。

随着时间的推移，苏瑶逐渐获得了一些小型演出和广告的机会。

她在每一个机会中都全力以赴，展现出了自己的专业素养和独特魅力。

她的努力和才华也逐渐被更多的人所看到。

不久之后，苏瑶迎来了自己的第一个重要角色——一部青春偶像剧的女主角。

为了演好这个角色，她花费了大量的时间和精力去研究剧本，揣摩角色的内心世界。

在拍摄过程中，她虚心向导演和其他演员请教。

有一次，苏瑶对同剧组的前辈演员说：“老师，您能再给我讲讲这场戏怎么演更好吗？”

前辈演员耐心地给她指导，苏瑶认真地听着，不断改进自己的表演。

这部剧播出后，苏瑶凭借着出色的演技和清新可爱的形象，迅速走红，收获了一大批粉丝。

然而，成名后的苏瑶并没有骄傲自满。

她依然保持着谦虚和努力的态度，不断挑战自己，尝试不同类型的角色和作品。

她的演艺事业也因此蒸蒸日上，成为了公司的一颗耀眼新星。

而公司也因为苏瑶的成功，在娱乐圈的地位得到了进一步的提升。

叶尘和林萧看着苏瑶的成长和公司的发展，心中充满了欣慰和自豪。

在一次庆功宴上，叶尘举杯说道：“这是大家共同努力的结果，希望我们未来能越来越好。”

林萧也笑着说：“没错，让我们一起为了更美好的明天干杯！”

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