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第306章 参谋主任王元灵（第2页）

“我今天正是为此而来，希望通过何长官再找一些合适的参谋人员与合适的参谋主官。

”

何绍周说道。

“你要在突击总队搞参谋制度？我记得你那个单位是一个团级单位啊。

”

何炜随即又想到，这军校毕业生的事情现在看来是基本解决了，那既然这王主任有着中央军校武汉分校教育主任的职务之便，那自己所需要的参谋人才是不是也可以托请他代寻一二？

“请王主任放心，我自己就是黄埔十一期的毕业生，断不会亏待了这批黄埔十二期的学弟，可我这里还有一件难事想要托请何长官与王主任。

”

何炜说完，王元灵顿时眼前一亮，接过话头说道：“何总队长要在陆军突击总队中试行参谋体系？”

这帮被留在军校内任职的黄埔十二期生有所不满，也是题中应有之义了。

何炜点点头：“我正有此意，于我个人而言，可以让我免于处理各种鸡零狗碎的事情，于部队而言，也能更好的提升作战效率。

”

“这个好，这个好。

”

王元灵咧着嘴角对何炜连连称赞，又说道：“当前我国军在团级单位均没有设置参谋制度，团级部队的主要军官只有上校团长，中校团附和少校团附各一人，许多应该由参谋负责的业务不得不由团长和副团长来负责，直接导致了团司令部运作效率的低下和团主官精力的分散，有的部队则是把许多庶务和杂务交给了团里的少校团附来办，而团附手下又没有额外的军官，只有几名副官，因此业务处理的十分吃力。

”

“我在陆军大学时有几个同学就干过少校团附的职务，有的人甚至处理业务累到吐血啊。

”

王元灵对何炜在陆军突击总队中

试行参谋制度大加称赞，而何绍周这时却将目光投向了王元灵，开口问道：“王主任守着军校机构，不知手下有没有可用的人才？”

王元灵沉思片刻，说到：“若要说参谋人才，我这里还真的不多，武汉分校留下来的干部大多只受过初级的军官养成教育，没有受过专门的参谋业务专精训练，学历才能可以满足担任参谋人员和参谋主官的可以说是全无，恐怕我这里要让何总队长与何师长失望了。

”

何炜点点头，倒是没有太过失望，合格的参谋人员和参谋主官确实不是随便找找就能寻来的，今日能在王元灵这里将军校毕业生的问题解决已经很不错了。

就在这时，何绍周微微一笑，说道：“我也是陆军大学毕业生，我在陆大的时候所接受的课程中就有参谋业务一项，王主任想必也受过参谋业务的专门训练吧。

”

王元灵脱口而出：“那是自然，陆大的培养目标是参谋长和高级部队主官，自然少不了参谋业务的训练学习。

”

而何绍周则一直微笑着看着王元灵，话音刚落，王元灵也明白了何绍周的意思。

“王主任既然说手下没有合用的参谋人员和适合担任参谋主官的人选，但却受过完整的参谋业务训练，何不亲自上阵，在何炜的陆军突击总队中一展胸中所学？为我国军的部队军事制度革新做些贡献。

”