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第118章 明确目标（第2页）

“我们招投部的经理说，现在除了你们工业银行还没有投标，我们发出标书的五大银行，已经收到了四个银行的竞标，标底你猜是多少？”

“看刘姐解开谜底了。”

“竟然出奇一致，都是五。小金瑜薇，你们说怪不怪啊！”

“我感觉很正常，因为这是国际惯例，是他们参考一些杂志资料上选的答案，所以才都是一模一样，都上独木桥了。”

“银行根本没有这方面的人才，才会照抄外国的。国际惯例是不错，可是得适合九州才行，照搬会水土不服。”

“所以，小金，这就是给你的大好机会啊，你可要好好把持住，千万不要让机遇浪费掉。”

“会的，市行已经表态，这件事交给於陵银行全权运作，他们会背书盖章的，就是走个流程。”

“那就好，可是别忘了我的条件，那就是现场开标的时候，你必须到场才行，不然我可不会去认你们工业银行的面子，因为这是你的面子才得到的。”

“不应该这么说吧，成功了在行里也算是我的功劳，我到场与否是无所谓的。”

“他们没有给你职位，只让你干活，你觉得合适吗？”

“我跟你讲，这个标底你不要和行里任何人说，自己知道就行，然后如果行里让你制作标书，你就填上低于五的，不让你参与或者直接制作标书，你就永远不要透露出去，反正行里也不缺这一点点钱，赚了钱也不多给你，还是按照行长中层到职工的比例，从高到低分钱，你是何苦啊。”瑜薇说。

其实这也是一个办法，因为我刚刚给孙行长回电话的时候，也没有这么精确的数字信息。

“可是，孙行长……”

“这个你不用管，他是要退休的人了，以后有它自己对你的态度没有什么变化，谁也不清楚，而且他也说了不算。他给你的经费也是行里的，别有什么道德压力了，也别不好意思。”

“嗯，有道理。老虎藏在袖子里才有威力，如果放出去就不灵验，因为没有活动空间了。”瑜薇说，

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的确是这么个理。

干员敲敲门，端来了一盘捶黄瓜。我接过来，直接放到了刘姐面前。

她毫不犹豫，竟然放下筷子，直接拿起勺子开吃，弄的瑜薇也偷笑了。

“别觉得对不起孙行长，刚才我又争取了五十张的机动额度，你可以让孙行长或者其他行长们买点，这样他们个人也是照样发财，这才是他们真正感谢你的地方。”

“对啊，发行基金是公事，是为行里争取利益，他们个人的发财才是最终目的。这也是官场的一个诀窍，那就是，公事是手段，自己发财才是目的，也就是他们的私事才是最重要的，别的都靠边站。”

“瑜薇说得对，不了解这一点，在任何国有单位都不会上马。瑜薇父亲那里，他们看员工看的是真本事，有本事就可以提拔重用，因为他看重的是这个人可以给公司带来什么价值，而且他用股份控制公司，不担心别的，个人创造公司效益，也就是为他个人创造了价值，这是民营企业用人的根本。国有单位不一样呀，他们害怕有本事的人，看重的是你为他个人创造什么价值，而不是为企业创造什么价值。比如你吧，本来就是鹤立鸡群的大学毕业生，如果你出头露面，又办成行里别人办不成的大事，获得了更上一级的赏识，他们这些基层的行长还会坐得住吗？他们尤其特别看重的，是他们个人得到了什么，绝不会是别的。”

“对啊，所以我刚才那个做法最好，深藏不露才会名利双收。”

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