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第108章 新颖别致的选拔（第1页）

翌日，祁同伟回到了京州市。

他刚抵达山水庄园，看到一批二三十岁的年轻人。

这群人个个精神饱满，神情肃穆。

还没等他开口询问，一旁开车的龙一便说道：

“祁教授，这些人都是从国防科技大学调过来的研究生。”

“您看…需要不需要组织个考核什么的，筛选一下？”

“考核！”祁同伟笑着摇摇头。“考核就不必了，我会对他们进行面试的。”

“龙一，一会你去组织一下，让他们排好队，半个小时后，一个一个地进入实验室。”

“如果有不合适的，我会让他们离开实验室。”

开玩笑呢！

写试卷什么的，哪有系统评价更精准！

实验室每多出一个研究员，科研评分会相应地得到提高。

这种情况下，谁是精英，谁是混子，一看便知。

龙一虽然不明白祁同伟的意图，但他还是点头答应下来。

“好的，我明白了！”

祁同伟回到实验室后，稍微洗了把手，冲了杯茶，就坐在那里静静等待起来。

不一会儿，一个20出头，身材消瘦的男子走了进来。

“祁教授你好，我叫卢克军23岁，专业是通信技术。”

这位男子走进来后，祁同伟眼前便弹出了一个界面。

【卢克军：科研能力1。5，潜力0。3】

【是否纳入研究员行列：0950】

祁同伟挑了挑眉。

系统给出的信息，比他预想中要精准得多。

而研究员有上限，既让他感到意外，又在他预料之中。

真要是可以无限叠加，那他直接躺平算了。

科研能力倒是很好理解，不过潜力是什么？怎么这么低，才0。3？

这是不是有点太废了？

正当祁同伟思索时，系统给出了答案。

【潜力代表了个人成长能力，0。3意味着科研水平每年能增加0。3】

这么一说，祁同伟就理解了。

这0。3看似不多，其实已经不少了。

十年下来能增加3点，加上现在的水平达到4。5，这都快撵上他了。

看样子，这卢克军还算不错。

至于要不要将他留下来，现在还不急着做决定，再看看其他人的状况。