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他们赞扬公司厂房和进口设备高端,表扬了规范化管理,当然也批评了员工经验不足、学习研究国外标准不细致等方面问题。
评审工作没有结束,李振明没有下评审结论,委婉地提出建议:
“公司建设起点比较高,可是成立时间太短,出口水产品精深加工技术有待提高,质量管理经验有待积累。
建议先办理国内商检备案和对南韩注册,这样就可以先出口霓虹、南韩市场。
等到公司走上正轨,生产技术趋于成熟,质量管理水平提高,再办理对欧美注册,就能够稳妥地开发欧美市场。”
苏若萱急切地说道:“李科长,霓虹、南韩劳动力成本上升,水产品精深加工开始向国外转移。恒海水产打算抢占承接产业转移的先手,尽快开拓欧美市场。
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现在有很多客户联系公司合作,可是受制于没有获得国外官方卫生注册,不能承接订单,拖下去就会失去抢占欧美市场先机。”
李振明摇头道:“通过上午现场评审,有些地方条件很难达到欧美食品卫生注册要求。”
苏若萱反驳道:“李科长,评审工作还没有结束,现在下结论为时尚早。公司员工加班加点,会提供出符合欧美食品卫生注册要求的证据。”
李振明随即问道:“哦!苏董事长这么有信心?贵公司申请对国外出口食品卫生注册,我们可是严格按照国际标准来评审。”
上午开会时,听了李远方的整改建议,苏若萱觉得相当有道理,立即布置落实,因此有把握通过评审。
“李科长,我当然有信心,因为公司按照国际标准建立HACCP体系,并且得到良好运行。评审专家发现了一些问题,可能是我们没有找到证据,或者有不完善的地方,我们会尽快地提供或者整改。”
李振明笑着说道:“但愿如此!评审专家也希望能高兴地离开公司,大家皆大欢喜!”
……
双方交流得不错,酒足饭饱,到了上班时间。
评审专家没有休息,回到会议室,按照评审计划安排,继续审核相关项目。
李远方给党政办公室主任打电话,没有工作安排,便继续留在公司。
因为下班前就要宣布评审结果,这段时间非常重要。
他主要坐在会议室,陪着评审专家,掌握评审动态。也抽空到质量管理等部门检查,整改仍在进行中。
下午四点钟,评审组基本完成审核工作。
质量管理部、市场销售部等部门负责人走了进来,手里拿着还有余温的打印纸张,有的表格还有淡淡的墨水味。
他们找到各自对应的评审员,把手中的材料送给他们审核。
评审员们看完材料后,脸上露出惊奇的表情,又提问了相关要点,他们都给出大致正确的答案。
有个评审员还到洗手间、车间,检查了几个关键点、关键工序,发现基本符合评审要求。
随后,李振明请非评审人员回避,组织评审专家召开内部会议。
每名专家说了自己审核情况,经过研究讨论,形成最终评审结论。
在董事长办公室,质量管理部、市场销售部等部门负责人汇报接受审核情况,主要是与评审专家沟通解释发现的问题,以及评审专家的态度。
大家焦急地等待评审结果,也有些紧张,不时说出心中的担忧。
“专家只是记录发现的现象,没有作出对错判定。”
“他们交流过程中,主要是询问作业依据、程序,从而确认问题。”
“对于肯定的问题,是不是没有同我们交流?”
“会不会还发现别的严重不符合项?”
“内部会议接近半个小时,怎么还没有开完?”
……
半个小时过后,镇东商检局科长走进来,招呼大家到会议室,评审组要召开评审总结会。
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