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677 转职要求借题发挥（第2页）

但在这些通用品质之外，还有两个特殊的品质等级，银装与金装。

金装是最特殊的品质，极其少见，代表着“宇宙宝物”级的物品，整个宇宙都没有多少件，举个好理解的例子，紫薯怪的六星镶钻鎏金手套就是这种级别的宝物。

而银装则是一个附加的额外品质，代表着“传承”的属性，有过著名历史事迹或荣耀的物品传承下去，就成了银装，获得了加成。

传承属性可以与通用品质共存，比如一个物品可以既是橙装又是银装。

这一次的转职任务，正是要求韩萧打造一个传承级橙装，即是通俗意义上的“史诗”装备！

机械装备的传承模式是图纸，意味着要找特殊人物学会一个银色传承图纸，打造出来，达到橙色品质。与此同时，转职任务对装备等级还有要求，使用等级最低为180级。

“所以，我得找一个180级机械装备的传承图纸，然后打造出橙装……”

韩萧嘴角抽搐，连山猿机甲的使用条件也没达到180级啊。

你大爷的，我看你是在为难我黑星！

韩萧倒是记得不少银色传承图纸的获得方式，但是达到180级的传承装备贼少，获得方式也很繁琐。

并且，等级越高的图纸，就越难打造出高品质的成品，韩萧算了一下，以他现在的智力属性和机械亲和度，打造个180级粉装就顶天了。

韩萧摇了摇头。

这个任务虽难，可并非毫无希望，并且是制造类任务，没有风险，倒不需要用任务结算卡的方式碰运气……他觉得抽奖说不定更难一点。

“传承图纸不是问题，我的属性却还不够打造180级的橙装，唔……难道要学习新的副职业，撑起我的属性吗？”

心念一转，韩萧便否定了这个办法。

到了后期，升级越来越难，主职业的性价比远高于副职业，况且200级还有一个进阶任务的门槛，副职业收益很低。

他不太想浪费经验，面板上的经验储备用来升级主职业最划算，毕竟现在离玩家上线还早着，能省就省。

现在也没有几个副职业是他需要的。

况且，韩萧还有更好的选择。

“不加属性的话，那就需要找一些机械系的专长了……”

韩萧沉吟，想到雷纳德的专长，不禁一阵眼馋。

要是能得到【完美械感】，直接就能达成要求……可惜，可能是姿势不对的缘故，雷纳德身上始终没有触发任务。

“找个机会搜刮一些机械系专长，再怎么说我也是个机械师。”

瞥了一眼昏迷的斯黛芬，韩萧眼神一凝，不由生出紧迫感。

这次的意外收获就是知道了这群猎杀者背后的主人，古老者万影才是真正的敌人，超A级的威慑力让韩萧心头沉甸甸的，万影比霸者更让他忌惮。

干掉斯黛芬的小队并不是结束，只不过赢得了喘息之机而已，谁知道下一次万影会派出什么人来对付他，有阿尔伯特和斯黛芬两个前车之鉴，下一环的任务肯定更加凶险，

“还是需要更多的力量啊。”

韩萧生出迫切的渴望。

……

这几天，韩萧一直留在海蓝星帮忙，灾情得到了控制。

斯黛芬醒过来后一言不发，韩萧暂时没想到怎么处理她，只是把她关了起来。

小队全灭，没人维持六国领导人的虚假记忆，六国领导纷纷恢复了过来，犹如大梦初醒。

六国高层从记录中得知了他们“失忆”后的行为，每个人都被吓得一脸惨白。

——天啊，我们都做了些什么？！