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第3704章 我是硕士生（第1页）

这已经不能用普通的关系户来形容了。

一想起孟总，以及整个高层对于宋祖德的各种袒护，以及资源偏袒。

他脑海中猛然贯通。

这。。从一开始根本就是在为宋祖德铺路！

最终的目的，可能就是让宋祖德操持整个海峡！

额头汗水流了出来，此刻，他望着周围议论纷纷的同事们，心里只有一个想法，那就是逃跑！

下意识的看了看那边几个通道，发现通道不知道什么时候已经被封锁。

而且每个通道边上都站着两个保安。

他如果此刻要是逃跑的话，正好会被人给抓一个现场。

反过来一想，你大老板顶多就是反感我的那封万言书！我也没有什么好害怕的！

下意识的正了正自己的身体。

至于他身边刚刚还站着的那几个手下们，此刻已经开始在有意识的远离他。

擅长见风使舵的他们，哪里看不清现在的形势。

果然，苏启继续开口了：“各位，我一直没有强调这点，那是因为我觉得宋祖德还在成长期间。”

“这次过来，我对他的表现非常满意。”

“所以，我要宣布一件事情。”

下面的人心脏都悬在了嗓子眼，全神贯注的盯着苏启。

苏启说；＂大正集团的步伐从未停止过，而且也是成长最快速的一家公司。＂

“东南亚业务这块已经开始涉及到每个领域当中，为了方便管理，所以马上会有一个集团制公司成立起来。”

“而你们的孟总，将会是这家公司的主要负责人。”

“马六甲海峡以后也直属这家公司管理。”

“既然孟总要被调任了，那么他就需要一个接班人，来接手这边马六甲海峡的一切事宜。”

“我们一至商讨后决定，以后这边公司总经理由宋祖德出任，这边的管理权我会下放到他手上！”

此言一出，下面一片死寂。

而康超的那名助理直接晕倒了过去。

先前他们以为宋祖德会被提升到总监位置上。

这还可以接受，至少他们总监也没有任免部门主管以上人员的权力。

这是大正集团特有的一种管理模式。

除了公司总经理有生杀大权，其余人都没有。

他们只有向人事部建议开除该员工的权力。

至于开除不开除，还要看人事部，或者是总经理级别以上岗位的人批复。

这样做的目的就是为了避免公司里面排斥异己，拉帮结派等等。

也高度集中权力在总经理身上，方便总经理执行策略。

万万没有想到，宋祖德关系竟然扯上了集团总部大老板。

而且直接从经理岗位上，连续跳了好几个级别到了总经理的位置。

就在刚刚来这里之前，他们还在部门大办公室里面跟宋祖德小组部门的人杠了起来。

闹得水火不容。

现在宋祖德成了总经理，以后这家公司还会有他们的容身之处吗？

惶惶不可终日，而后他们全部都把怒火给集中在了康超的身上。