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第三百七十二章 开办中医学校招聘教师（第2页）

陆景微笑着说道。

“陆教授你考虑得非常周全，只要能够保证学生们的就业，绝对没问题！”

“现在天寿集团可是炙手可热的公司，无数中药专业毕业的学生都想要进天寿集团！这个条件简直是太有诱

惑力了，我看我会有不少学生都想要转到你的学校！”

一个教授开玩笑似的说道。

他的话虽然夸张了一些，但是道理确实是这样。

确定好生源的事情之后，另一个需要担心的事情就是师资力量。

如果想要培养优质的毕业生，必须得有雄厚的师资力量！

“不知道各位教授能不能给我提供什么好的建议？现在无论是中医还是中草药种植方面，从业人员的水平参差不齐，鱼龙混杂。如果学校要组建教师队伍，一定要最优质的教师！”

陆景的话说一半留一半。他今天来找这些教授帮忙商量，打的主意就是想让这些教授们推荐一些手底下优秀的学生。

这些优秀的研究生和博士生，如果能够来他创办的学校教学生的话，一定会有很好的教学效果！

“额，陆教授的意思是……想让我们给你推荐一些人？”

教授们问道。

陆景笑了笑，点头说道：“没错，我正是这个意思。各位教授带出来了不少优秀研究生和博士生，不知道各位能不能帮我问一问，有没有优秀人才有意愿加入到我的学校教师队伍中。”

教授们面面相觑。这是个大好事啊！

先不说陆景的身份独特，他如果要开办中医学校的话，绝对能够得到政府政策的扶持。

再不济，这所学校也绝对会成为顶尖的民办大学。

刚刚开办的学校不加入，等之后再想要加入学校恐怕就难了。

教授们都十分高瞻远瞩，立马就想到了这一茬。不过，他们还是得帮忙问一问待遇。

“可以是可以，不过我想问问陆教授，你开办的学校会给教师们什么待遇？有没有五险一金一类的？”

这可不是他们事多，确实有不少民办的学校存在剥削老师，不给学校员工上五险一金的情况。

“这一点当然不用担心。凡是入职我们学校的职工，到时候我都会给他们上六险一金。除此之外，根据讲师、副教授、教授等职称，会给不同的待遇。普通的讲师待遇年薪四十万，副教授年薪六十万，教授年薪一百万。”

“除此之外，学校会免费分配住房，配备学校食堂。”

陆景早就想好了薪资待遇，想要招揽人才，肯定得给丰厚的待遇！

他给的待遇确实优渥，毫不夸张地说，大部分学校的待遇都不如他给的待遇！

教授们听了甚至都隐隐感觉心动！要知道如果抛去每年的项目资金，他们拿到手的工资，都不一定有一百万！