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第303章（第2页）

从三奉行手上收纳一部分权力和职责，全由办公室两人处理。能运转数月是将军和李默能力出众，但这并非长久之计，李默终要离开，需要放回一部分权力。

李默要明白将军的想法，他开口说道：“先前，我以为你要回归原样。所以才去稻妻城，但我看，将军对三奉行的制度有所不满？”

回到以前三奉行的制度很简单，就像是回滚版本一样。若是那样，在数日之间就能调整好权力架构，可现在看这架势，明显感觉的出来，将军不想回滚到三奉行制度。

“自然，前段时间出现过那么重大的错误，体制的漏洞已经被发现，那自然要想着更改。”将军说道：“她正思考着如何更改。”

她，指的自然是影。

这句话表明将军的态度，对于改制一事上，她没有发言权。

想想也是，代表过去的将军，怎么会对未来进行架构呢？

“那麻烦将军叫影子出来，可以吗？”

“自无不可。”雷电将军对李默的态度很平淡，但这已是她最柔和的表现。

代表着过去，寄托着雷电影对“永恒”的理解。

片刻后，李默能感觉到面前的人，气场发生变化。

影，出来了。

第四百五十七章架构重组

“好久不见，影。”

“好久不见啊，默。你怎么会鸣神大社了呢？”

初次见面，是轻松的打招呼。接着李默一脸坏笑：“唉，还不是从狐狸那里听到你忙碌不过来？”

“唉？神子那个家伙……将军说她能够完成，所以……”影的表情有些不好意思。

将军唤醒一心净土思考的影后，将情况告诉给了影。昔日自己信誓旦旦觉得，能一个人解决公文，可到头来还是给李默添麻烦。

看着全都批示好的公文，影只觉得李默的工作能力，真强。

“默，为什么你的批示速度这么快呢？难道你在异世界，做过相同的工作？”

“是做过类似的工作，但其中不少问题都是第一次碰见。”李默诚恳的回答。

“唉？那为什么你不斟酌一下呢？”影惊讶的问道。

面对新的问题，没有过往的经验借鉴，将军需要时间斟酌，推测可能性，捋清思路才能给出批示。可李默，似乎不需要这个过程？

李默说：“怎么说呢？我判断的依据只有一个，是否按照我制定的大方向走，再查看是否合理就好了。计划总是要落实的，在落实之前，是不可能将计划中碰到的各种麻烦给填补干净，不如碰到麻烦再慢慢处理。要相信三奉行的基层能力啊！”

稻妻三奉行的制度，足够不错了。稻妻人对鸣神的信仰毋庸置疑，这份坚定的信仰又保证了基层人员对工作的热情。

影明白了，李默不会想的太多，考虑到可行性和影响，觉得可以就施行下去。中间碰到问题就交给下面解决，下面解决不了，自然会反馈问题上来。

“思路确实不错，我会借鉴的。”

“那就商量，三奉行体制吧。你准备怎么改？”

李默切入主题。

让将军天天加班是一个不可行的情况，现在勉强能支撑。可伴随着后面的摊子越来越大，她迟早不能顾及方方面面。

雷电影阐述自己的想法，大概的思路是把天领奉行拆分开来。其次就是设立一个监管机构，观察三奉行的行动。

但问题随之而来，她不知道这个结构该用什么，该以谁为领袖。又该以什么形式进行监管？谁能保证这个监管机构不会变质呢？

许许多多问题接踵而至。