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左芝芝找了点关系,着重看了一下秦灵那边的事情。
秦灵在离开剧组以后,虽然想去其他地方的剧组碰碰运气,只不过因为自身有机遇卡存在,所以她不想把自己的时间浪费在这些小事上面。
秦灵想尽一切办法想要去其他剧组拍摄,只可惜却并没有导演愿意给她大的角色。
这就是一个恶性循环,没有好的角色,自己就不能提高演技系统的评分,从而不能获得更好的奖励卡。
没有好的奖励卡,自己就没有办法获得好的剧本,也就没有办法提高自己本身的能力。
秦灵痛定思痛,决定从小的细节入手,就算大的剧组不行,自己还可以去小剧组碰碰运气。
果然,去小剧组见到导演的机会要高很多。
有演技卡和机遇卡的加持,秦灵顺利的得到了小剧组的女主角位置。
秦灵十分满意的看着眼前的这一切,而在这个时候,秦灵的演技得到了小剧组大家的认可,因此也获得了新的奖励。
这种正向的奖励终于开始不断运转。
原本左芝芝并没有在意这种状况,不过在发现这家公司一个明星的手表代言,忽然被给了其他人以后,立刻明白过来。
在这个世间所有的机遇是固定的,当其中一个人获得了这个机遇,那么对其他人来说就是一种伤害。
哪怕本人并没有任何想要伤害他人的意思,但是造成的结果却是事实。
这就有点像评奖学金,奖学金的名额是固定的,每个人都拼尽全力发扬自己的努力希望能够获得奖学金。
但是在评选的时候,有一个人突然宣告自己的爸爸是副院长,虽然说他本身也有评奖学金的资格,但是身份背景原本就不在平定的考察范围内。
如果说一次两次不算什么,可是按照接下来的情况看,秦灵根本不会就此罢休。
在获得一次成功之后,她会毫不犹豫的利用这一次获得的奖励,去冲击下一个资源。
这样她通过机遇卡获得演戏的资格,通过获得角色提高自己的演技,通过演技来改变自己所有不利的地位。
虽然看起来好像没什么问题,但系统本身就已经是不公平的代表。
更可怕的是,这种不公平根本没办法举报,因为它是突然之间出现的。
就像之前的导演一样,他脑袋里自然而然出现了一个想法,想要秦灵出演这个角色,并且想给这个角色增加一些细节。
所以无论如何必须要制止。
“系统,像这种演技系统就一定会一直绑定吗?有没有其他的办法?”
“当系统多次失败后,可能会造成系统自动解绑离开。”
虽然不是十分明确,但既然有了思路,那么左芝芝自然是要全心全意的去进行。
按照现在的情况来说,宫廷剧秦灵加戏失败并被迫离开剧组。
虽然进入了一个小剧组,但是只要这个剧不播出,基本上不用担心。
秦灵现在唯一会出现在大屏幕上的就是一个代言。
非常奇怪,一个有些国民度的手表代言,竟然会给一个没有任何作品的新人!
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