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第1728章 企业文化不是口号（第1页）

天光这边的过度谨慎，让许多外面的单位不解。

在一番猜测以后，发现人家是认认真真的在干事业。

对于这样的表现，许多同行都报以极大的敬重。

当然同行们的好奇和不解，那也是真实存在。

有些心存好奇的群体，自己想不明白。

身旁的许多人和自己差不多，也问不出个所以然来。

“天光现在混成了行业的领头羊，这已经是莫大荣耀了。”

“只要坚持下去，未来必有更大的出息，更多的创造。”

“你们现在就是原地踏步，许多人很多人也无法追逐上的。”

“又何必这样不自信，非要一枝独秀的往前冲不可呢？”

“这到底是职业信仰，还是谁是虚荣心作祟？”

其实天光现在的表现的确让人瞩目，欣赏的群体不吝啬的将各种美好赞誉。

全都放在了天光头上。

相反质疑者们也是有理有据，也不全是阴谋论那套东西。

搞的许多天光这边的成员们，都是互相对视，真的有些不解。

“其实我们只是单纯的在从事自己喜欢的工作，并对企业文化坚守罢了。”

“哪有那么多弯弯绕啊？你们所说的许多东西，我们自己都不清楚！”

天光过于朴实的回答，反而引起了许多新的争议。

“哈哈，企业文化？那不就是骗人的把戏么？”

“难道现在连理由也不屑于思考了？这可真的很让人难绷啊。”

“其实咱们作为同行，只是单纯的想学习些先进的知识罢了。”

“也没有必要遮遮掩掩啊，就是你们明确回绝了我们的学习需求。”

“大家也是可以理解的啊。”

面对这样鲜明的道德绑架，天光这边的许多员工只能无奈摇头。

当然类似的情况，也不是第一次发生了。

他们始终都认为这些沟通者中，绝大多数都是正常人。

大家并没有那么多歪的斜的，有啥说啥、想要了解什么就直来直去。

很少有什么阴谋的成分存在。

至于一些没事闲的群体，总喜欢编纂各种的小作文，并用这些手段来博眼球。

甚至不惜混淆视听，造成舆论的乌烟瘴气，也是难以规避的。