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第31章 左右互搏（第3页）

这些工作都有专人完成。

宣传部主管董毅武也从帝豪酒店赶回来了，看起来精神不错。据他所说，影评人那边的工作非常顺利，一些人连夜赶出稿子，并通过了他的审核，写得挺好。

表时间要稍微延后。方便配合公司后续宣传。

这些都是题中应有之义。

既然他们拿了公司的钱，接受了公司的礼物，住着公司提供的酒店，那么写出的影评在表前。肯定要经过正东影业宣传部门的审阅，还要配合做一些宣传工作。

你拿我的，吃我的，住我的，用我的，就要听我的。

至于他们对电影的真实想法。那重要吗？谁会在乎？

这就是圈内默认的潜规则。大家都会自觉维护，不会轻易触犯。

如果不经正东影业同意，胡乱说话，正东影业虽然只是一家二线小制片公司，没有能力封杀他们，甚至拿他们没办法，但下次有好事，就不会请他们了。

那样干，违反圈内潜规则，就是自绝后路。

甚至其它影业公司了解情况后，都不会再邀请他们。

干一行，就要爱一行，遵守规则才最重要。

按照董毅武的后续策划，有些擅长炒作的影评人兼职业炒手会分成两组，在网上展开精彩骂战，先把影片的话题炒热。不炒作，小成本影片怎么会爆红呢？又不是所有人都喜欢看邪典片。

就算连哄带骗，也要把观众拉进影院呀！谁管你是不是真的喜欢邪典动作片！

董毅武当然不会让所有影评人都一致赞扬，那样显得太假，明显是搞人情软文。以前一直批评邪典片，批评商业动作片的影评人这次突然转变风向，摇旗呐喊了？那怎么行？显然有问题。

吹捧要适度才行，拿捏好分寸，不能把肉麻当有趣。

过于肉麻的胡乱吹捧是不行的，那样会起到反效果。

怎么可能大家都说好，没有一个说不好？

那样干，大家都说好，平平淡淡的，影迷们就腻了，关注度不够，兴奋不起来呀！

如果话题炒作不起来，宣传效果未必很好。

如果想把话题炒热，那肯定需要正反双方。

有赞扬的，就要有抨击的，这样才够热闹。

但无论是正方，还是反方，他们吵归吵，骂归骂，但最终目的是炒热话题，引起观众的观影兴趣，绝对不能真正伤害到影片本身，不能让主流观众厌恶不喜。这些尺度一定要把握好。

有董毅武这位资深人士通盘策划，这方面肯定没问题。

这些宣传工作同样需要技巧，事先要做好复杂的调研工作，这样才能把各种手段运用自如，绝对不是某些人想象中的那种上网灌水的简单工作，反而非常复杂，可不是谁都能胜任的。

如果只是简单灌水。你上网灌个几千条也未必有用呀！

热不起来，水就只能是水了。

何况公司的宣传部门也没时间上网灌那么多水，更没有那么多人手。

炒作话题才是影片宣传正道。

董毅武为他们这些二线影评人安排的正方话题是：经典邪典片，浓郁黑暗风格。充满悬疑色彩，角色个性鲜明，气质各异。影片直指人性本恶，并带有“天作孽，犹可恕；自作孽。不可活”的因果报应。影片酷刑之毒，不敌人心之毒，绝对是邪典佳片，不可不看。

反方的话题则是，影片除了极致考究的打戏，燃到爆炸的国术对决，其它剧情都可不看，除非影迷有受虐的嗜好，不然看了那些惨烈的酷刑，只会晚上做噩梦。什么酷刑之毒。不敌人心之毒，完全不适合少年儿童观看。家长们要小心，看电影绝对不要带上小孩子。

这就是董毅武为他们举的一个正反话题的例子。

这种左右互搏的宣传手段，是业内经常使用的。

单就这个例子而言，不是随便拿出来的，而是董毅武带着公司宣传部门的几位员工，连夜研读了几大影视门户网站上的各种影评资料，进行深入钻研分析，归纳总结出来的。

这种调研是公司宣传部门的日常工作。