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第302章 所有研发人员都有奖金（第1页）

还有……奖金吗？”朱伯群心中一喜。

没想到竟然还会有奖金。

这是对他以及他的团队努力的肯定和工作成果的认可。

当时。

由于陆尘生物药剂的原因，他的补给液的项目不得不停止。

而当将停止的消息告诉研发补给液团队的20多个人的时候。

那些人有多么沮丧，有多么失望，有多么不甘，有多么难过，有多么悲伤，当时的场景历历在目。

但没办法。

生物药剂的出现，注定他们这个项目的失败，相比之下，他们这个项目简直是显得没有任何价值，也没有什么意义。

也就是说这20多个研究人员耗时两三年的努力，在生物药剂出现的那一刻瞬间化作泡影。

所有人都不甘心，但他们只能认清事实，接受事实。

不过朱伯群为了对他们这段时间工作的肯定，还是给每个人发了3万块钱的奖金，然后将这个项目结束，将这个项目封存。

本以为这个项目会被一直封死在项目档案室里，永不再见天日。

可他没想到，陆尘竟然起来了这个项目，还打算把补给液做成饮料。

并且要发奖金。

这下子补给液的价值一下子就体现出来了，团队研究人员的努力也变得有意义了，他也可以对团队有所交代了。

对他来说是一件大好事。

“当然有奖金了。”陆尘理所当然的说道，“补给液是你们研发出来的，既然我要拿这个东西去盈利，肯定是要给你们补发奖金的。”

“对了，你们研发这个补给液耗费了多长时间？研发团队有多少人？”

朱伯群几乎不再犹豫地说道：“团队有23个人，用了两年零两个多月吧。”

“哦？”

“20多个人用了两年多。”

“的确是耗费了不少的心血。”

“想必当他们知道我研发了生物药剂，然后你停下这个项目的时候，他们不少人都得在心里骂我吧？”

听到陆尘这句话之后，朱伯群连忙进行否定。

“不会不会，你想多了董事长，他们怎么会在心里骂你呢？”

“这个项目停下不能怪您，要怪就怪他们技术不够，研发出来的东西效果不行，市场一直讲究的就是优胜劣汰，自己不行，怪不得别人。”

其实当时，团队里还真的有不少人骂陆尘。