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第316章 一把手的优势（第1页）

好的领导，不仅要领着大家把事情干好，同时要清楚大家想要的是什么。

人性都是自私的，再伟大的人，都有自己的利益诉求，满足人性中合理的诉求，才能真正激发人的主观能动性。

与董远方组织工业园区筹备会的会场气氛激动、热烈不同，朝阳市市委常委会上，剑拔弩张，气氛紧张而凝重。

两个局长的提请，很快通过。

而现在，常委们正围绕临隆市副市长的人选问题，展开激烈争论。

有人认为刘凯威的专业经验，更适合临隆市当下的整治工作；也有常委觉得刘恺威工作局限性强，而胡杰同志在市府办公室工作，上传下达的的综合协调能力更适合副市长的工作。

组织部长田富军、宣传部长谭菊、常务副市长石春雷、秘书长高易峰支持刘恺威；

副书记周建新，纪检书记褚江华，政法委书记何允彪觉得胡杰更合适。

何允彪是最近刚调过来的，前任政法委书记范天虎已经上任省厅。

统战部长选择弃权，政协主席一直休病假；

紧接着，市长贺之敬发表意见，表情坚定的说道：

“我推荐市府办公室副主任胡杰，举贤不避亲，胡杰跟了我几年，他的成长有目共睹。年轻有冲劲，协调各项工作和处理复杂事务方面，优势突出；对各项政策法规也非常熟悉，我觉得完全胜任。”

贺之敬说罢，看了一下众人，继续低头，不再发言。

朱元鹏神情严肃，目光扫视一圈，讲到：

“大家都发表了意见，我也说一下，胡杰同志确实不错，工作成绩也很突出，但是，我总觉得常在办公室，做服务多，管理少，直接调到这么重要的岗位，需要商榷。”

朱元鹏来个以退为进，先夸一下胡杰，再指出不足。

他接着说道：

“安监局副局长刘凯威，在安监局工作多年，担任副局长也有几年，对安全生产和煤炭监管工作有着丰富的经验，处理过多起安全事故中。我觉得他的管理能力和应变能力，更能胜任当下临隆市的相关工作。”

朱元鹏讲完后，按照组织原则，开始投票表决。

五比四，安监局副局长刘凯威，以微弱优势，被提名为临隆市副市长。

会议决议记录存档，相关任命，由组织部按照干部任用流程去实施。

会议结束后，刘凯威便知道了消息，第一时间给朱元鹏秘书去了电话，表示感谢。

胡杰也是第一时间知道结果，但是他并没有表现出失望，能继续跟着贺之敬，他已心满意足。

“胡主任，以后有机会，别灰心。”

董远方下午找贺之敬汇报上午的筹备小组会议，见到胡杰，说了几句安慰话。

“董市长，谢谢，能继续跟着贺市长，我很知足。”

胡杰一边给董远方递茶水，一边礼貌地说着。

董远方转向贺之敬，继续说道：

“胡杰同志，心态很好，不骄不躁，只要把手里工作做好，以后机会多的是。”

贺之敬也满意的点点头，他心里多少感觉对不住胡杰，但是从面上看胡杰并没有任何失望和埋怨的表情。

“在华夏，一把手哪怕任职时间再短，绝对权力方面，一般人还是无法企及和挑战的。”

贺之敬把董远方当成自己的人，所以说的很直接。

“刘凯威当时竞争安监局局长都不行，现在调取更为重要的副市长职务，这不是搞笑的吗？”

当时刘凯威与霍思南竞争安监局局长，贺之敬让霍思南暂时负责，后来董远方提名的霍思南。

贺之敬对刘凯威也了解，个人能力真不适合担任临隆市副市长。

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