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第194章 初入中枢（第4页）

一位小组成员问道。

“我们可以加大对相关技术的研发投入，同时与高校和科研机构合作，共同攻克技术难关。

而且，我们可以先在小范围内进行试点，积累经验后再逐步推广。”

林宇回答道。

经过多次的讨论和修改，小组最终认可了林宇的方案。

当领导宣布这个决定时，林宇心中松了一口气。

他知道，自已在中枢站稳了脚跟，但这只是一个开始，未来还有更多的挑战在等着他。

在庆祝会上，那位曾经支持他的同事笑着对他说：“林宇，恭喜你。

这次你可不容易啊，顶住了那么大的压力。”

林宇微笑着回答：“是啊，多亏了大家的支持。

这只是我们前进道路上的一个小胜利，还有很多工作要做呢。”

回到家后，林宇把这个好消息告诉了妻子。

“瑶瑶，我的方案通过了，这是一个好的开始。”

林宇兴奋地说。

苏瑶也很高兴：“太好了，宇。

我就知道你行的。

希望我们的生活也能越来越好。”

林宇看着妻子和孩子，心中充满了温暖。

他知道，自已的努力不仅是为了自已的事业，也是为了家人的幸福。

在中枢这个充满挑战的地方，他将继续前行，为国家的发展贡献自已的力量，书写属于自已的辉煌篇章。

随着时间的流逝，林宇在中枢的工作逐渐步入正轨，但新的问题和挑战却如影随形。

在一次重要的人事安排会议上，林宇再次陷入了官场斗争的漩涡。

这次人事安排涉及到几个关键部门的领导职位，各方势力都在暗中角力。

林宇秉持着公正公平的原则，根据他对各位候选人的了解和评估，提出了自已的建议。

“我认为，对于这个部门的领导职位，李华同志比较合适。

他在基层和地方都有丰富的工作经验，对业务也非常熟悉，而且他的领导能力和创新思维在以往的项目中都有体现。”

林宇在会议上说道。

然而，他的建议立刻遭到了一些人的反对。

“林宇，你可能不太了解情况。

李华虽然有一定能力，但他不是我们这个圈子的人，我们需要考虑部门之间的协调和平衡。”

一位与某些利益集团关系密切的官员说道。

林宇皱了皱眉头：“我们选拔领导应该以能力和品德为首要标准，而不是看他属于哪个‘圈子’。

如果只考虑内部平衡而忽视了人才的能力，我们的工作怎么能做好呢？”

这场争论比上次关于文件的争论更加激烈，因为涉及到了各方的利益。

一些人开始在背后对林宇进行攻击，说他刚到中枢不久就想插手人事安排，野心勃勃。