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她笑眯眯的问我说:“在想什么呢?”
我不理她。
她呵呵笑道:“你是气我答应杨老板那个条件?有什么好气的,其实没什么啊,就算不能炒李高,你也可以想办法让他自动离职啊。你可以把他调到很低的职位去,像他这种人,肯定受不了你在熟人面前羞辱他,到时候他不就自己走了吗?”
我听着眼睛一亮。
李高跟她做朋友挺悲哀的,居然被这么对待。想来跟李高交往,她一直都只是抱着利用人的心思吧。
崔潇潇的话很有说服力,我感觉这样更可以发泄我对李高的不满。如果我是李高的话,猜到会被人整,大概现在就会灰溜溜的辞职了吧!
这开厂的事一提上议程,我顿时就忙了起来,再不能像以前那样可以偶尔溜去关羽那玩游戏。
其实我也没做什么事,就是在杨老板的陪同下到那边撒了泡尿认定主权,然后开始在车间里大肆改革。
我老早就看不管那厂的管理模式了,工人都太懒散了,而且关系户很多,谁都叫不动谁,谁都跟谁攀比谁干的活多,tm简直就是在比谁更会偷懒。
厂里最大的问题还不在这儿,而是它没有个严格的质量管理体系。杨老板为什么经营不下去?就是因为厂里的退货率太高了。
很多时候不是拉不来订单,而是东西赶不及在合同期之内做出来。就算能做出来,也会被买家投诉退货。
原因自然就是因为质量不过关,就连发货数目,也常有差错,业务部的还敢跟客人吵得不可开交,硬说是对方坑他。完了吵不过了,就回来跟仓管吵,说仓管乱来,害他丢脸。这哪是做生意呀?都tm耍流氓,耍横呢!
我当仓管那段时间好一点,可是也控制不了质量不过关的问题,所以仓库里有很多积存的不合格品。
崔潇潇的入主,就等同接下了这个烂摊子。
不过她手段很牛逼,抽调到时间以后,就带着一批不知道从哪找来的美女,就跟放羊似的,拉着一车车美女跟货物,跑到那些工业区的市场或是人员聚集地带,这里丢一些人跟服装,那里丢一些人跟服装,也不怕城管来闹,用降价促销的方式,很快就把库存清空了。
而我,一直都在厂里忙自己的事。
征求过崔潇潇的意见后,我建立起了一个很严格的质量管理体系,其实就是照搬以前的厂子的。然后开始培训,制定合格标准的文本,不像以前一样靠各人的经验随便瞄一眼就下定论。同时规范工人的操作技术,推行奖罚制度,并没有马上投入生产。
崔潇潇要做的事比我的要更有魄力更有技术含量一些,因为她要考核厂子里一些重要位置的人的专业水准。
我也不知道她哪来的那么多渊博的学识,居然能把厂子里从技工到财务,销售等人的业务能力都能摸出来,并且进行专业评判,然后适当安排工作岗位。
我就这么说吧,崔潇潇审了一遍以后,重要的职位都安插上了她不知道从哪找来的专业人才,杨老板的人就算能留在原职,也是当了副手。
整个厂子重要的位置,只有两个人是没变动的。一个是车间主任李高,另一个是……厂长秘书杨桃。
nm,崔潇潇把杨桃留给我做秘书的时候笑眯眯的看我,好像巴不得留个女人给我搞似的。她应该是知道杨桃就是以前害我丢工作的人,可她就是那样干了,杨老板想反对,都被她用很堂皇的理由给否了。
她说,给厂长配秘书,就得用杨桃这种漂亮而又放得开的美女,因为厂长肯定会有要应酬客人的时候,没一个带得出去而又能暖场的秘书陪着,很影响工作。
影不影响我不知道,倒是看出杨老板的脸都黑了,估计他是不愿意杨桃跟我混到一块的,我猜他脑子里肯定有个图片是我跟杨桃在办公室里那啥的。
不过他最后好像看开了,估计是知道就算拦着,杨桃不跟我搞也会跟别人搞,还不如就跟着我呢,这样对他的事业也有帮助,杨桃也不至于让那些搬箱的白玩。
他要知道我现在对杨桃一点兴趣都没有,可能心里会舒服一点。
我以前搞杨桃,只是气着了。现在么,就要考虑考虑了。虽然不知道杨桃滥到什么程度,但一想到她跟厂里很多人都搞过,我就有点倒胃口。
她跟梅姐是不同的。
梅姐跟我是有感情的,就算是堕落了,我也不会很嫌弃,因为她是我朋友。在她消失的这段时间里,其实我已经重新接纳她了。
这一说到梅姐,就不得不说到一个很蛋疼的问题。
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