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第二百七十二章 军阶考核（第1页）

在李啸拿下威海卫，杀掉四名卫指挥使之际，其实他还分别派出了赤凤营甲、乙、丙三总军兵，前往成山卫、靖海卫、大嵩卫三地，以强行夺取三地的实际管理权力。

得李啸军整齐肃杀刀枪耀日地前来，本就群龙无首的另外三大卫所，城中那些一盘散沙士气低沉的卫所军兵，早已吓破了苦胆，三地卫所城池，在李啸军兵监城下之际，立即开门出迎，无一处敢于拒绝或反抗。

顺利夺取了三座卫所城池后，登州境内的四大卫所，全部落入李啸之手。

因为威海卫指挥使徐成荣死前的最后请求，李啸答应了保全他家属的性命，而其他的三大卫所指挥使，也因此沾光，李啸皆未杀害他们的家属。

不过，李啸虽留得他们性命，却并未因此而对他们这些残渣余孽，心慈手软轻轻放过。

因为，李啸知道，这次四名指挥使谋乱不成，反过来，却可成为自已彻底铲除卫所势力的大好时机。

李啸随即下令，对这四名指挥使全部抄家，财产田地全部充公。

四大卫所的指挥佥事，指挥同知，以及卫所内各千户所千户官，百户所百户官，也利用此机会，给他们罗织罪名，全部逮捕并抄家。

李啸利用这个四大卫所指挥使联合谋乱的机会，彻底将四大卫所的原有势力一网打尽。

据监抚司禀报，从这四大卫所中，总共从那些卫所官员手中，缴获了土地约为10万亩，银子八十余万两。

李啸从四大卫所中，只缴获了10万亩土地，其实是有原因的。

明朝万历年间，诸如江南之地的卫所，耕地常在5万亩以上，象在南直隶太平府建阳卫、苏州府镇海卫之类的富裕卫所，其中一个卫所更有多达10万多亩的上好熟田。

而现在自已的四大卫所中，相加起来，总共才只拥有田土13万亩，不足江南卫所一所之数，这是因为，在登州地界，卫所皆是临海位置，土地盐碱化十分严重，故可供开垦的土地相当有限，并且土地品质也要差劲得多。

而在其中，各大卫所拥有的土地，已被各类大小官员大肆侵占，侵占数量已达触目惊心的80%，下面的那些没有田土穷困潦倒的卫所军户，从某种意义上来说，不过是各类大小官员的免费农奴。

故而，每个卫所中，军户逃亡的情况都十分严重。只不过军户愈逃亡，就愈有利于大小卫所官员兼合土地，同时还可更多地吃空饷，可谓两头捞到好处。

在抄家逮捕工作完成后，李啸下令，四大卫所的那些被逮捕官员，全部发配铁龙城，罚为挖矿队苦役，而他们的家属，则全部流放济州岛。

当然，这些人到了济州岛后，也会与济州岛上的流民一样，按户分配田土，从此自食其力。

然后，李啸将那10万亩田地，以每户20亩的手段，分给了那些贫苦无依的卫所军户们，同时也规定，他们与前来登州拓荒的流民一样，按制度交纳田税便可。

李啸的这项措施，迅速地获得了那些贫苦军户的热情拥护。分得田土，且再不要交纳极重私税的军户们，许多人都热泪盈眶，发自内心地感谢李啸的这项仁政。

接下来，李啸把这些卫所的全部的土地，组建成新的乡镇，而卫城则亦如普通县城一般，组建民政司、农牧司、商业司、安全司等各个部门。

这样一来，相当于李啸又得了四个小规模的县城，而他这样做的目的，则是为了在登州城中，彻底消除已然作用全无有如赘瘤般的这类卫所，使得这些卫所的城池与土地，能更好地发挥作用。

接着，李啸开始裁汰卫所原有的那些缺乏训练士气低沉的卫所军兵。

李啸首先给全体卫所军兵，结清了帐目可查的历年积欠粮饷。然后，从四大卫所中，简选出约3000名身材精壮的年轻兵士，派往登州赤凤营成为辅兵。其余的老弱，则是每人送上3两银子的遣散费用，让他们回家种地去。

李啸此举，合情合理，深得人心，故一众被遣散回家的老弱卫所军兵，皆无甚怨言，领了遣散银子后，乖乖回家种地去了。

在终于整治完了卫所的相关事情后，李啸感觉，现在应该到了可以进行军兵军阶评级制度的时候了。

李啸认为，这件事对李啸军的未来发展很重要，也是让军队最终得以向近代化军队靠拢的必要步骤。

李啸决定，按战兵的武艺技能的熟练程度划分军阶，把战兵分成下士、中士、上士三种军阶。

不同的军阶可以在外表上区分，上士的头盔与腰牌上，刻了两道红漆线，中士则头盔与腰牌上各刻一道银漆线，下士则没有漆线。

从今以后，不同等级的战兵可以享受不同类别的优惠待遇。

上士可以参见甲长或队长不用下跪，拿一级月饷每月3。5两银子，吃甲类伙食灶，阵战赏赐优先，而且以后有机会提拔时优先考虑。

中士拿二级月饷每月2。5两银子，吃乙类伙食灶，阵战赏赐在上士之后，下士之前。

下士拿三级月饷每月1。5钱银子，吃丙类伙食灶，阵战赏赐排在最后。

以上是普通枪盾兵和火器部队的标准，对于象精锐的横行哨与各部骑兵，则只设中士与上士两种，李啸为了选拔精锐，还为横行队与骑兵特设一个最高等级---锐士，为最精锐难得的军士专设。

锐士比上士的月饷更高，达到每月5两，可以见到最高指挥官李啸都不必跪拜参见，只需行拱手军礼便可，吃军官伙食灶，阵战赏赐最丰，提拔顺列也毫不例外的最先安排。他们的头盔与腰牌，则是与众不同的三道紫色漆线。

对于军官的考核与军阶制定，李啸打算暂缓一步。

毕竟军官的考核标准不能象士兵一样，纯粹以技艺作参考，改革要一步步来，才是最稳妥的办法。

划分的标准，李啸参考各军种的将领意见，制定了一部武艺测定简易手册。由各队主官与军镇抚队统一公开考核，按标准划分士兵军阶。

李啸同时规定，上中下士的划分，并不是一成不变的，而是每年都会有一次公平比试机会，所有军种的战兵一齐在校场上比试武艺，下士可以晋升为上士，上士若武艺水平下降也可能变成下士。

因为这是公开比试考核，有测定标准为参照，也就杜绝了暗箱操作与将领以权谋私的可能性，从而保证了每个战兵的选拔，都是更加合理公平。

所以说，要想争取好的待遇或保持好的待遇，那么，踏踏实实把自已的武艺提升，才是最根本的方法。