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第七百章 创新机制（第1页）

第七百章创新机制

唰！唰！唰！

木叶大街的各处，不时闪过这些忍校新生的身影。

这些大约都只有五六岁的孩子，都是通过了忍者学校的初考才被选中的，他们的体质要比一般的同龄人强。

所谓的查克拉，是由身体能量与精神能量结合，按照理论，所有的人其实体内都潜藏着查克拉。

但并不是每个人经过系统的忍者模式训练之后，都能够成功的凝聚查克拉。。。

木叶的大街上，过往的行人、商铺的老板对着一幕并不觉得惊奇，因为每一届忍者学校的新生，都必须经历这个阶段。

而此时领先为第一名的人，自然是佐助。

“佐助，你刚才太狡猾了！”

鸣人竭力的想要超过佐助，不过两人的速度相差不大，再加上前者刚刚的“事故”，所以他们之间的差距暂时被拉开了。

对于鸣人的喊叫，佐助直接是过滤，完全没有听见。

“已经开始了吗？”

火影办公室中，水门透过窗户看着现在木叶之中的这番景象，眸子之间，不免是泛起一丝浅笑。

此时，同样也是在办公室当中的城田本缓缓走到近前，与水门并肩而立，神色间同样是有着几分怀念的看着这一幕。

“你这次定下的难度，根本没有打算让所有人都完成吧？”

城田本侧目看着身旁的水门，木叶虽然名为村落，实际的大小却是不亚于火之国中大部分的城市。

在一定的时间内围绕着它跑十圈，这些还没有经过忍者训练的新人，无法完成。

“嗯。”水门点头。

“能够完成的，按照常理来说，只有那几个人。。。”

水门说道，他话中所指的，自然是那些分别来自于木叶中忍者家族的孩子，日向雏田、奈良鹿丸等人。

“你的意思是？”

听出了水门话里有话，城田本反问一声。

水门转过头去，语气对视，淡笑一声，道：“城田本老师，我的意思是。。。我在期待着，有除了那几个家伙之外，其它的新生中，有人能够完成这项训练。”

“看来你的目的，不止是锻炼他们的体能这么简单啊？”

城田本闻言，浅笑了一声，就连他这个教导主任都不知道这位曾经是自己学生的火影大人，在想些什么。

水门正过身子，再度是看向木叶之中，说道：“先代火影所留下的忍校机制，的确是给了平民成为忍者的机会，是一大创举。”

“不过我认为这种机制倒是还有需要完善的地方。”

从二代火影建立忍者学校的机制以来，培养忍者的模式已经沿用了几十年。

这种机制的确是为村子培养出了许多优秀的忍者，不过仔细想来，其中的佼佼者，如同水门这种具备高超天赋，自己领悟了瞬身术的天才。

或是三忍，水门也是一样，也都是经过了名师的指导，才逐渐的成为了名震忍界的强者。

不过。。。在这其中，仍旧是有被埋没的人才存在。

迈特戴，做了几十年的下忍，身怀绝技，平常拥有的实力都绝对不在三忍之下。

虽说中忍和上忍，并不全是靠实力才能够晋级，但是以迈特戴的实力，作为下忍，也的确是有些浪费资源。

“系统的教学模式，的确几乎是能够把所有的学生都培养成忍者，不过我倒是认为，在这个基础之下，可以试着发掘他们在某些方面的天赋。”