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投入施工后,这些有经验的工人们,结合多年和石头打交道的体会,向柳芭建议,悬崖底下最好不建,即便石头掉不下来,几千年没掉下来,也不建。心理上有压力。再说,也保不准哪天不风化,掉下一块石头,砸死一个人就会造成严重的负面效应。陡坡上要慎重,要考虑的仍然是风化,滑坡。除非硬质岩石。阴面不建,山里的风凉,在背阴处居住不可取。河谷中建房,要有高架,坚固程度不亚于桥墩,防止洪水。这些建议,完善了柳芭最初的设想,不单单要保持景观完整,还要考虑实际的可行。柳芭很高兴,又奖励了提建议的工人。但是工人们没有接受,他们都知道,这柳芭的心里在流血,她是憋着一口气,来此拼搏的。我们男子汉大丈夫,怎么好意思在这个当口上,总是没完没了地要她的钱呢。
工人们的这股劲头用在房基上,五天之内就完工。虽说是野外作业,与石头打交道,却与古代的矿工们有了本质的不同。清理浮石,用地心引力暂缺,把一应的废物移走,挖基础坑,用激光照排,悬停在半空中用激光切割仪,定点照射,就剜出所需要的洞。之后,就把废弃的高速公路支架移过来,装上去,把路面架上,一座房子的基础就建成了。单人工作日至少可以完成三至五座房基。
白鹏的一万套住房按期送到。这是柳芭要求的。白鹏也知道个中的深浅,他清楚这个总经理工程,对柳芭意味着什么,也清楚自己耽误了她的事,意味着什么。因此他事先就和胡敏英沟通,说你那边可以缓缓,也不差这一万半万的,我们要全力支持柳总。胡敏英何等聪明,当然满口答应。在柳芭蒙难的时候,他这个地方项目总负责人,没有及时察觉并干预,制止,本身就是个极大的失误。银凤点着鼻子骂他,柳总到了你的治下,你怎么可以一次也不去探望呢,你这是过河拆桥,人品太次。事情发展到几乎出了人命,不能不说是他胡敏英的重大失误。
同样受到指责的人,当然还有李春。自从柳芭事件了生后,他就成了金凤手下的败将,低眉顺眼,俯首帖耳。同时,金凤也知道,自此,她将全部拥有了这个丈夫。李春在外边的花花草草,纷纷以各种方式败落,她这个总裁夫人真的是后院安定,独树一帜了。金凤心里很高兴,她也全力支持柳芭。听说柳芭用自己的钱奖励工人,金凤就知会李春。李春马上就以总裁专有基金给报销了这笔费用,同时,依照阿图斯加模式,把首批建筑的房屋,以奖励方式,给上山下乡指挥部成员每人一套,配以天马行空家用轿车一辆。同时,任命于则玉为副指挥,扩招职工十万人,每个职工都可在“上山下乡”的购房置业中享受公开的一切优惠。
柳芭感到了温暖,来自男人的温暖,不是身体接触带来的,不是看不得人的,是公开的如同阳光一样灿烂的温暖。
大瑶山居住区正式建成。与阿图斯加不同的是,大瑶山居住区不是为了安置失业人员,也不是创业扩大生产型,它主要是分流城市人口,采取一对一的形式,即对口分流一个城市,不接纳其它城市。一万套住房,每套住房五百平米,大的三代四代同堂的家庭,至少容纳一户;小的,三五口之家就是若干户。以平均每套三户计,就是三万户,以每户四口计,就是十五万人。当然,这对一个千万人口的大城市,也起不到立竿见影的效果,但这至少是一个趋势。况且,仅就大瑶山一个区来说,仍有着相当广大的扩容空间,再建十万套住房,绰绰有余。而这些对于当今的春风公司来讲,易如反掌。
大瑶山居住区的对口城市,就是李春他们所在的城市。从家门口做起,效果显而易见。首批三万户居民欢天喜地迁入新居,原来的居所仍有一段保留期,谁住不习惯随时可以回来,但回来了,就不许再回去,数不尽的人等着挤空位子。城里的空房子从无到有,成了人们热议的话题。从新区回来的人,满口都是些得便宜卖乖的话。什么风景啦,什么泉水叮咚响啦,什么鸟语花香啦,听得人们心里痒痒的,手心麻麻的。
人们的热情被初步撩拨起来,之后,就不全是奖励和免费了,以旧房换新房,卖旧房买新房,以贡献积分供新房,以创业指数赢新房,如此等等,柳芭的智囊团花样频出,不一而足。在利益的驱使下,在绝对好条件的诱惑下,报名户数一路攀升。柳芭不如银凤气势大,她没有一下子投入五百万套。而是因循地在大瑶山增容三十万套。先吸引过五百万人再说。
当然,这三十万套,她没有要求白鹏立时兑现。制作房子有个过程,打地基有个过程,人口的搬迁也有个过程,全部过程,三个月完成。至此,大瑶山的一切都入了正轨,一切交给于则玉日常打理,柳芭回到了春风总部。
柳芭巡行市里。她也易容了,她的知名度太高,并且也不是多么好,这方面她有自知之明。柳芭混迹人丛,以微服私访的形式,查看了几个报名登记点。看到登记点门口排起的长长的队列,看到手忙脚乱应接不暇的工人人员,柳芭心里无比舒畅。如果说,这个上山下乡在开始实施时,还掺有个人树立形象的因素,那么此时,柳芭感受到的,是正义事业给自己带来的满足和骄傲。
局面轰起来了,新区的配套设施,柳芭依然尊重李春的意见,交给胡敏英。此时,胡敏英也成熟了,处理大规模,大面积商机,他显得从容不迫。他迅速组织了一个班子,在大瑶山占领了各个经营项目。李春见状,心里颇为不爽,他要求胡敏英要尽量给失业工人留出机会,不要一切都统死。大瑶山是座消费型的居住区,钱都是从外边进来的,货也从外边来,要让他们自己经营,自己消费。简单说,叫做:自吃自做自刷锅。胡敏英帮他们支起架子就行。李春见胡敏英面有不悦之色,就告诉他,赚钱不是我们的目的,再说,你赚的钱已经不少了,多少是个多嘛。像我,有再多的钱,也无非是过路财神,最终,还是把钱用在大家身上,自己才能体会到真正的快乐。胡敏英对李春的理论不敢苟同,却也不敢反对,只得照办。他出人,出钱,在大瑶山支起了一个又一个经商赚钱的架子,然后,依照李春的旨意,在适当机会,收回投资,撤出股份,交给当地人。
这被李春归结为:大瑶山模式。
柳芭的下乡计划,并不象上山那样简单。乡下也没有空余的土地可供耕作,城里人进入乡间,要和乡下的人争夺机会,这是个矛盾,柳芭无权制造矛盾,她只有权解决矛盾。她把下乡计划分为三个等级。
第一级,是就近。一是乡下有开发空间的,就把城里富余劳力和多余人口转移到乡下,这是最省力的,当然,可能性和容量也最小,基本起不到什么作用。但也不是无所作为,旁的不说,仅高速公路和铁路被拆除,就腾出来大量的可耕地。城市的瘦身行动见效之后,也将有大量楼房拆除,出现新的耕地。这个层面上的机会,多半属于生态效益,安排不了太多的人。
第二级,是新开垦的土地,比如白鹏公司用掉沙子后,改造的绿地;阿图斯加模式的新耕地;以及尚未开发成功的撒哈拉,都是安置的新空间。
第三级,是容量较大的,属于各分区的空闲土地,但历史上习惯性的排外情绪,不欢迎外来人口进入。这一点上,柳芭还没想好对策,她一时搞不清,凭借春风公司的微薄之力,如何能够调动大规模的人口迁徙,实现布局的合理化。
所以,柳芭的下乡计划,比起上山来,就显得没有多大的动静。她似乎觉得这件事不应该归她们一个企业来管,来做,这是世界实现大同之后,或之前,应该由当政的人们协商解决的大事。可事实却是,现在的分布依然延续着历史习惯,或民族聚居,或扎堆儿挤在城市。这将是一项旷日持久的工程,很大程度上,或许就是尽人事,听天命。
带着这些疑问,她到联区委咨询过负责人士。负责人士很负责地告诉她,行政方面也没更好的办法,要改变人们的生活习惯,改变世代遗传下来的风俗习惯,决不是一朝一夕之事。唯一有效的办法,可能就是春风公司屡试不爽的利益驱动,好处诱惑,以点带面了。但如果需要行政出面协调,那将义不容辞,随叫随到。
得到了行政方面的这种承诺,柳芭心里有底了。她怕的就是他们不支持,甚至不但不支持,还趁机要点什么;或你这里弄好了,他们又来说三道四。李春反复说,不见得做好事就一定受欢迎,好心就一定有好报。现在摸清了他们的态度,大可以放手干了。柳芭对自己所从事的事业充满信心。她知道,进行这些改造,比当初的天马行空系统,不知要难上多少倍。天马行空,是在不对人们的任何生存状况进行改变的前提下,提供交通方便。地热发电就更容易了,电费显著下降,人人欢迎。看得见摸得到的好处摆在面前。
但柳芭仍是信心满满。因为,她手里有法宝,这就是:
利益。
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