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第173章 领地外选兵（第1页）

打退黄巾，警报解除。

此役逐鹿领打退三千马袁义亲率的黄巾主力部队，领地避免遭到颠覆，无论过程还是结果都应该感到满意。

战斗结束不久，易风迅速统计出各项损失情况。

领地建筑物损失不大，仅兵营被捣毁。

这次损失与先前被割鹿盟和牛城管接连攻击时的损失相去甚远。同样是被攻入领地，领主部队和山贼在肆意破坏，黄巾军却是目标明确，径直压制主要目标，绝不浪费时间和人手无谓破坏，虽说黄巾军遭遇惨痛失败，可他们在战斗中表现出的纪律性，足以说明主力部队和乌合之众的区别。

看在领地建筑和财产较少损失的份上，鱼不智很乐意为主力黄巾点赞。

战斗结束后，易风立刻安排重建兵营，一天后逐鹿领就恢复招兵功能。

人员损失同样在可接受范围。

白虎义从一直打的顺风顺水，要么人多欺负人少，要么配合着打伏击，最后时刻追击敌人也没什么风险，偶尔需要人冲锋陷阵有18賨人战士包办，夷人猎手们只需站在安全地点射箭。整场仗打下来，白虎义从竟无人阵亡，成为此役唯一一个零阵亡的战斗序列。

武师损失4人。

磐石营进攻黄巾临时营地，几乎没有遭遇损失，可归途上先是被伏击，后来为尽快驰援领地，不计代价强攻扼守有利地形的黄巾部队，先后战死110多人。不过，伏击磐石营的黄巾军更惨，六百人参与伏击，最后活着退走的不到百人，被曲晨和徐庶先后释放的军团技打得哭爹喊娘。负责伏击的黄巾部队，至少一半人死于军团技打击，可见王级人才有多么强大。

此役最大亮点无疑是白毦。

首次出战的白毦，以微薄兵力挡住黄巾重兵围攻，成功守到领地反击。被他们直接击杀的黄巾军约三百人左右，而白毦自身折损仅13人！要知道，创造出如此战绩的白毦，是一支刚刚组建的部队，这份胜利更弥足珍贵。

陈到和他的白毦，初试啼音，一鸣惊人。

白毦选材极其严苛，陈到全领地选兵，最初也只选出79人，随后几天领地陆续吸纳的流民中，又有2人符合条件，战前白毦编制为81人。此役一下子损失13名宝贵的白毦，鱼不智肉痛到极点，象白毦这样的特殊兵种，可不是有钱就能招募到的，有资格被列为极度稀有的战略资源。此役之后，如何为白毦补充兵力，成为鱼不智迫切需要解决的问题。

白毦很快迎来扩充的机会。

随着马袁义败走，1400多名被鱼不智下药放翻的黄巾部队得不到庇护，重新成为逐鹿领的俘虏。

鱼不智给了他们两条路，降或者死。

历史上的黄巾军，多是被官府和地方豪强盘剥的农民，因为无法生活下去才揭竿而起，游戏中也遵循同样的背景设定。这也使得，招降黄巾军难度相对不是太高，被俘虏的黄巾军通常不会拒绝接受招降。

这些被俘的黄巾主力部队，招降难度稍稍大一些，但逐鹿领名声在外，领地优厚的福利体系极具诱惑力。逐鹿领的官吏刚表明意愿，被俘黄巾军应声而降，竟没有一个表示要考虑一下，一个个迫不及待，欢喜不已。

一千四百多名黄巾主力部队，在马袁义手下接受过严格训练，就这样解甲归田显然有些浪费。逐鹿军直接从投降黄巾军中择其精壮，补入部队，考虑到白毦选材太过艰难，挑兵时，白毦获得第一优先权。

由这一天开始，白毦优先选兵，成为逐鹿军的传统。

磐石营上下，没有人对此怀有异议，白毦初战的表现配得起这份荣誉。

陈到从这些黄巾降兵中挑出21人，白毦上升到89人，人数不降反增！

尽管如此，白毦规则仍未上百，让鱼不智甚是遗憾。

今晚一战，白毦充分证明了实力和价值。

若非白毦关键时刻一夫当关，挡住黄巾的强攻，倘若被马袁义攻入镇内并控制领主办公室，情况将不堪设想。象白毦这么强悍的部队，自然要大力支持。鱼不智不满意白毦现在的规模，可现在也只能期盼流民中发现好苗子。可正常情况下，流民涌入过于缓慢，要从中找出能够加入白毦的新兵更难。

内部潜力已挖尽，鱼不智想到求助外力。

逐鹿领人口有限，游戏中的领地可不止一个。

全国共有三万多个领地，垫江境内就有11个，事实上，由于弹弓小坏蛋仍在县府挑逗玩家，说明垫江仍有隐藏领地名额。有如此多的玩家领地，都是白毦潜在来源地，虽说别的领主没有义务支持逐鹿领选兵，未必会卖鱼不智面子，但逐鹿领经济实力雄厚，技能人才储备至少在巴郡傲视群雄，或直接用钱买，或用技能人才换，大家各取所需，总会有人动心吧？

黄巾爆发，三国乱世来临，领地比以往任何时候需要更强大的武力。

只有保证领地能够存续，才有展望将来的资格。

想到就做，起言立行，是鱼不智一贯作风。

鱼不智派人找来逐鹿军主帅徐庶、白毦首领陈到，和主管内务的易风，把自己的想法和盘托出，得到一致赞同。几个人合计了一下，换取其他领地白毦苗子的交流办法随即出台。

领地间人才交流办法大致内容：

1、为促进领地发展，合理调配人才资源，各领地在平等自愿的基础上，友好协商人才交流，各取所需。

2、逐鹿领希望从其他领地引进适合的储备兵员，逐鹿领派遣武将到相应领地选兵，一旦选到适合兵员，逐鹿领可给予该领地资金、物资或技能人才补偿。

3、每名合格兵员暂定价值500金，也可折算成等值物资（包括白竹弩），或交换一名初级技能人才。鉴于逐鹿领薪酬福利偏高，领地人才流动意向严重不足，领地需要尊重乡民个人意愿，原则上不采取直接送人才的方式，交易领地可选派乡民到逐鹿领接受培训，完成培训后遣返原籍。

4、该办法需经过试行，试行无问题再扩大交流对象。试行期间，人才交流对应领地陷毕方领和果冻领。（未完待续。）手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。