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第259章 调整干部不通气（第1页）

“汤吉祥、居如意是额外的话题。我想问你的是，调整市管干部的情况。”市委副书记、市政法委书记王伯年说。

“市管干部不是您管理的吗？我哪有那个权力啊？”我说。

“是的，市管干部是市委管理。可我就有点纳闷，为什么你要挪开你们月光县委组织部部长、统战部部长诸葛瑾同志呢？他不是在月光县干得好好的吗？”王书记问。

“还有，你为什么要提拔任用你们县审计局局长边西林同志啊？要提拔也不应该是边西林同志啊，你们县比边西林同志优秀的干部有很多啊。”王书记说。

我说：“王书记啊，您说到很严肃、很敏感的干部问题。我首先要跟您汇报一点，我作为月光县县委书记，是没有权利调整市管干部的，有权利的是您们。您说我挪开诸葛瑾同志，我实在不敢当啊。”

我说：“调整诸葛瑾同志的工作岗位，是您们市委定的，也是市委组织部下去宣布的。提拔任用我们县审计局局长边西林同志，也是市委组织部派人下去考核的，您们研究决定的。您可以批评我，您怎么说我，我都听着，我都能接受，但决定权在您们手上啊。”

“我们不说这些场面上的话，你说说，诸葛瑾同志究竟有哪一点不好？”王书记问。

“我没说诸葛瑾同志不好啊？既然您说到诸葛瑾同志，那我就跟您详细汇报一下，诸葛瑾同志临走时，给我提的两条建议吧。”我说。

事实上，诸葛瑾同志给我提了三条建议，有一条建议我没有说。我担心说了，让王书记不开心，并且记恨在心。诸葛瑾同志虽然调的单位是市地方志办公室副主任，他毕竟调到市里来了，我不能影响他的前途。

“他还会提建议啊？他提的是什么建议？说来听听。”王书记说。

“第一条建议，就是县委书记不能变动太频繁，这是基层提的最多的一条建议，我们在县委民主生活会上，还讨论过这个建议。”

“他为什么要提出这个建议啊？”

我说：“诸葛瑾同志说，别小看这一条建议，最害人坏事的就是这一条，这一条在我们的干部队伍中，引起了极大的混乱，这一条让我们的干部们不知道何处何从，被迫选边站队。”

我说：“诸葛瑾同志还说，站在县委书记这边的，害怕县委书记随时走了，让他们承压。站在另一边的，担心县委书记长时间不走，让他们承压。做我们月光县的干部，难啊。”

“这是第一条建议，第二条建议呢？”王书记问。

第二条建议？我犹豫了。不知道该说不该说。

诸葛瑾同志给我提的第二条建议，就是尽快撤换红庙乡党委书记汤吉祥、乡长居如意。说汤吉祥、居如意明显的为官不为，失去民心。而种种迹象表明，汤吉祥、居如意跟王书记走动得很频繁，联系也很紧密。

我当时问过诸葛瑾同志，为什么在组织部部长任上的时候不提，偏偏刚卸任就提出这个问题？

诸葛瑾同志告诉我，以前的县委书记在的时候，时机不成熟，他不好提。等省里来的第四任县委书记调走，县长马志代理县委书记的时候。他想这下马县长应该可以转正了，既然可以转正了，就要对月光县负责。他就找准时机，趁着马县长高兴的时候，跟马县长说了。

诸葛瑾同志告诉我，他看到马县长脸色马上变得阴沉起来，一言不发，明显的不高兴。就没有继续提，后来，也就一直没提。

可这些话，我不敢跟王书记说。诸葛瑾同志毕竟是从月光县出去的，从本质上来说，人不坏。我希望他好，我不能因为说出这个建议，影响他的政治前途。

当然，诸葛瑾同志的第二条建议，在征得诸葛瑾同志同意后，我跟县里的班子成员说过。县里的班子中的成员，有可能跟王书记汇报过。他们怎么汇报是他们的事，但我不能说。

我说：“第二条建议，就是请我善待我们的干部们，不要因为选边站队，让干部们背思想包袱，承担有形无形的压力。”

“可能诸葛瑾因为工作岗位突然变动，去的地方是不打眼，很弱势，不会引起关注，被人瞧不起的部门。从县委组织部部长到市地方志办公室担任副主任，可能会有些情绪，可能会想不通。”王书记说。

“什么这边那边，选边站队啊？都是党的干部，都应该举贤荐能，知人善用啊。”王书记说。

“对，王书记说得好，都应该举贤荐能，知人善用。我一定按王书记的指示精神办，只要为人公道正派，有工作能力，愿意干事的人，我一定会考虑任用。”我说。