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身为集团的总经理,韩忠当然很清楚这些科研人员对于腾飞集团的重要性。
或许在技术上,现在腾飞集团还不需要他们提供什么新技术,但他们的到来不但会为腾飞集团注入新鲜血液,更重要的是,让腾飞集团的人才不至于断层,并且,这些人有着深厚的基础,可以很快的吸收消化掉季枫提供的那些技术。
这才是最重要的。
季枫提供的技术,加上这些人的头脑和科研实力,绝对会让腾飞集团的整体技术实力更上一层楼。
可以说,技术是一切的基础,再怎么重视都不过分!
“整理一下,对他们发出邀请吧!”季枫说道,“要给他们最好的待遇,只要他们的要求不过分,我们都可以满足,人才,比什么都重要。”
“还是不太容易。”
韩忠摇摇头,说道:“毕竟一号岛是太偏了一些,虽然现在交通方便了,可毕竟现在的形势,谁也不知道战争会在什么时候爆发,那些人恐怕不太想来一号岛。”
季枫说道:“那就让他们去江州。住房,车子,保姆,什么都可以谈,一句话,只要他们肯来,我们不差钱!”
韩忠顿时乐了:“有你这句话,那我就放手去做了,这样的条件,相信会有不少人动心的!”
“光是动心还不够,我们必须要创造条件,让他们恨不得抢着加入腾飞集团!”季枫的脸上带着自信的笑容,“比如说,如果有研究人员带着家属,也可以想办法安排他们的家属工作,有孩子的,腾飞集团旗下的学校,优先招收他们的孩子。”
“不光是他们,包括腾飞集团的高管,中层管理人员,都要包括进去,而且这个涵盖范围还要不断的扩大,希望在不长的时间之后,包括最基层的员工,都能够享受到孩子入学的福利。”
韩忠说道:“这些现在已经在做了,只是没有细化,你这么一说,我觉得有必要制定一个明确的规章制度出来,并且是可持续性的。”
季枫说道:“不要怕花钱,这些人才是腾飞集团的基础,有他们,腾飞集团才能够真正腾飞。韩忠,你等着看吧,甚至都不用等到下一代,就我们这一代人,就可以把腾飞集团建设成为全世界最强大的集团公司。”
“好!”
韩忠听的也是忍不住热血沸腾,“我期待着!”
……
随着季枫和韩忠的商定,一些列政策下发到了综合部,转达到了每一个管理人员的手上,虽然这还只是一份调查问卷,但却让人看到了美好的未来,看到了希望,一时间,整个集团都沸腾了。
因为,调查问卷上的很多政策,都是跟他们息息相关的。
比如说有这么几个问题:
“如果集团旗下的学校,选择优先招收员工子弟,你愿意让孩子在这里上学吗?”
“按照级别和贡献度分发住房(从单人公寓到别墅住宅),你希望定居在哪里?”
……
“你认为目前集团的晋升制度合理吗?”
“对于集团目前提供的员工培训,你认为需要加强吗?”
满满一页打印纸的调查问题,让所有的员工都忍不住心情激荡,憧憬不已。
而此时,韩忠在等着调查问卷收回来统计出结果的同时,却也没有闲着,按照季枫的命令,他已经开始了四处出击,去挖那些被打压但是又有真材实料的技术人员。
……
徐小青是金陵大学材料专业的一名副教授,但他这个副教授,却不太受人待见。
大概一米六五的个头,瘦瘦的身材,戴着一副黑框眼镜,作为一个男人实在是有些其貌不扬。
但最重要的,是他不善于交际,更不善于结交领导,跑经费,所以他平时只能使用学校的公共实验室,而且有时间限定,经费限定。
一念之间,沧海桑田 打眼带你进入古玩的世界!!!...
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