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第七十四章代练工作室（第2页）

不容王志东感概，余峥继续说“还有，我们工作室要特别注意，如果某些代练，连续几个月，或者一年之内，都稳居接单榜前五名，而且游戏天赋在代练人员中，也是顶尖那种，那么我们就可以和这个人签下买断合同，买断的价格，由工作室定。我想到时候，年薪几十万也不成问题。”

王志东一下子就蒙了。

他万万没想到，余峥还有这个一个硬性的条件。

寻常人玩个游戏，还能混到年薪数十万，想想都不可思议。说实话，连王志东自己都已经动心了。

有稳定客源。有收入保证。

这两点，已经可以让许多代练人员趋之若鹫了。

“还有没有疑问，或者不理解的？”

王志东大致明白了整个思路：“没问题。”

余峥就说：“星期六我带你见一个人。”

王志东点头。

余峥看了他一眼：“我准备把这个代练工作室交给你管理，有没有问题？”

王志东抬起头来，表情很严肃，就像一个买彩票中了大奖的人，高兴、迷茫、不相信。

许久之后王志东郑重道。“没问题。”

余峥笑道：“别搞的那么严肃。昨天那女的不是说，等你有一天靠打游戏挣到一千万的时候，她就跑回来亲吻你的脚吗？你要是把这个代练工作室管理好了，当一个年薪百万的经纪人，也不是没有可能的。”

王志东一言不发。他和余峥，昨天才见过一面，今天对方就给了自己一个可以挽回男人失去的尊严的工作。

这份恩情，王志东记在了心里。

王志东走之后，余峥就给刘志华打电话，告诉他周末要带个人给他认识。并且还把成立代练工作室的事，简单给刘志华说了个大概。

刘志华是余峥唯一能够交心交底的人，余峥把成立代练工作室的真正目的也告诉了刘志华，并且让刘志华和王志东相互渗透，等代练工作室壮大之后，可以靠做游戏视频推广淘宝店。

当然，余峥还交代给刘志华一件事。

新成立的代练工作室，在人事管理方面，他让王志东完全负责，但是财务和薪酬方面，余峥想让刘志华制定。

不把一块肉全部放进一口锅里面，是余峥一直奉行的管理方针。这种相互制约的好处就是，不论那一个环节出了差错，都不会让他一下子陷入困境。

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