我爱我家书院

手机浏览器扫描二维码访问

第342章 三个人一起凑了3万块钱把这家火锅店开起来了（第5页）

当然，他也没有回去，找人家赔钱，他自认倒霉。

为什么自己没有，去多问问几家呢，是不是啊？

从他那个时候，一直到现在，他的性格也没有改，他还是非常相信下面的人，也相信其他的人。

他的这个管理模式，没有什么科学的管理，完全是凭人性支配。

就比如说甲男。

他又负责收钱，又负责采购。

每两个月，算一次账。

如果甲男存心不良的话，他可以吞掉很多钱，是不是啊？

有人问过杨大哥。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

他说，我和甲男都是差不多年纪的人，我相信他。

他在我这里干了很久，我也不相信他是那种偷钱的人。

就算他偷钱，他也不可能偷完。

他总要给我留一点嘛，是不是？

我既然相信他，我就不会怀疑他。

因为一个制度管不好一个坏人，但是人性，就能够管好一个坏人。

因为人性，虽然是无形的，但是它的效率是最高的。

……

十几年后，杨大哥把企业做大以后，他把甲男和乙女。都赶走了。

不是杨大哥骂走的，只是说他劝他们两个人，把手里的股份卖掉，然后让他们在家里休息。

每年也会，分给他们一些钱。

有很多人说，杨大哥冷面无情。

赚了钱，就杀功臣。

其实也不能这么理解。

因为当一个企业主不容易，在其他人跟不上他的步伐的时候，他直接让他那些人走掉，不是更加省心吗？

一个现代化的企业，不能够只让自己的亲信，在里面任职，要让那些职业经理人，去发挥他的作用。

……

我把他的故事，大概讲完了。

但是，有关他的故事，还远远没有结束。

他能够从衣食住行中的，这个食——“刚需”上悟出道理，然后把连锁火锅店，开遍全国，还成了上市公司，赚了大量的钱。

他是不是你学习的榜样？

你就算学不到他的大智慧，你只要把他的那个模式，学到1%，你都能够赚到钱了。

就是他选项目的眼光……

喜欢上流圈绝密手册，一招教你赚大钱请大家收藏：（www。xiakezw。com）上流圈绝密手册，一招教你赚大钱