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“陆唯,后勤部的水管漏水了,赶紧去处理一下。
”
“陆唯,销售部的灯不亮了,快去检查维修。
”
“陆唯,技术部的电脑坏了,立刻把它修好!
”
“陆唯,厕所堵塞了,快去疏通一下。
”
“陆唯……”
HR这一天也没什么事,所以就盯死了陆唯,只要看见他忙完一件事,就立刻安排下一件事。
陆唯也直接无语了,隔着电话就是一顿喷:
“我就一个临时工,你让我去修电脑?你觉得这合理吗?”
“没有什么合理不合理的,公司既然给你提供了难得的工作岗位,你就应该想尽一切办法完成任务,不然就是吃白饭的废物!
”
“呵呵,我是不是废物不是你说了算,这些活你要是真放心让我去干,那我也不是不能干,只不过出了事我可概不负责!
”
“出了什么事我负责!
你要再跟我这推三阻四的不想工作,那我可就要扣你工资了!
”
HR说完,就直接挂断了电话,并且为自己的各种小伎俩沾沾自喜。
观众们见这个HR一直在针对陆唯,顿时不乐意了。
【这个HR有病吧,自己没有工作的吗,为什么要一直针对一个临时工】
【职场里有的人就是这样,拿着鸡毛当令箭,明明不急的事却一直催着你做,你做完了之后又各种挑三拣四】
【你说的不就是我的傻比领导吗?明明是领导自己搞不清楚工作重点,就导致我经常干一些无用功】
【领导就是神经病,所以我上班领的不是薪水是精神损失费】
其实,HR这般针对陆唯,还是说明他觉得陆唯最为棘手。
面试时陆唯的表现,让HR觉得这个人不好掌控。
陆唯又总是敢于提出关于待遇和工作条件的合理诉求,这在HR看来就是挑战他的权威,让他在管理上很没面子。
而且该说不说,这个陆唯的工作能力还挺强,这更让HR有了危机感,担心他会迅速崭露头角,拉拢那些临时工一起给自己上眼药。
他作为一个职场老鸟了,能让一个新来的临时工欺负了吗?
不可能!
只要给他安排一堆又臭又烂的工作,不怕还拿捏不了这个刺头。
而陆唯这边,听到了HR的许诺后,却是暗暗露出笑意。
出了事你全权负责是吧?我等的就是这句话。
“先去后勤部修水管!
那边的水管漏水好久了,你快去把它修好了!
”
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