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智柳见状也是无奈了,让所有人到旁边会议室开会。
刚坐下,智柳还在想开场白怎么安慰人心的时候,林旻便拿着一张传单,神色怪异的走了进来。
“不知道是哪个王八蛋传出来的消息,说我们幻想集团为了回馈京城的消费者,同时也为了提前庆祝董事长60岁荣休,免费赠送60万个鸡蛋,到场每人领60个,先到先得。”
众人听得目瞪口呆,脸上写满了惊诧和不解。
这特么的哪儿跟哪儿?
他们都是幻想集团的高层,对于集团的营销策略和公关活动了如指掌,却从未听说过有关免费赠送鸡蛋的活动。
李勤皱起了眉头,他的声音中带着一丝凝重:“看来这是有人要搞事啊。”
郭伟则是一脸的不屑,他冷笑着回应李勤,“勤大爷,您说了一句无比正确的废话。
除了那个小王八蛋,还有谁会用这种小孩闹的手段?正常人干不出来。”
李勤闻言白了他一眼,扔过去一支烟,“我看你也是小孩!
”
这一番插科打诨倒是让众人回过神来,赶紧吐槽着炎黄集团的手段卑劣。
郭伟拿着烟屁股敲了敲桌面,淡淡的说了一句,“虽然手段是小孩闹。
但是也说明了一件事,炎黄集团的反击开始了。”
众人闻言心中一凛。
他们都是商场上的老手,自然明白这种突如其来的变故背后,往往隐藏着不为人知的阴谋。
严格意义上来说,一直以来都是他们在出招,炎黄集团并没有主动的进行还击。
说得更离谱点,幻想集团今天的困境,事后想来,全是他们的过度反应导致的。
财务总监马雪征皱着眉头,一脸困惑的说着,“这么说起来,我这边倒是有个情况。
最近不知道怎么回事,说我们公司要涨薪员工福利要和炎黄集团看齐的传言……”李勤闻言皱了皱眉头,打断了她的话,“前段时间不是解释过了吗?”
其实,在炎黄集团福利待遇公开的时候,幻想内部便有各种的传言。
是个员工都会眼馋。
自然,小道消息不断。
在华国有种很戏剧的情况就是,谣言这玩意儿,有的时候说着说着就会变成真的。
对企业管理者来说,这种谣,是该辟谣,还是不该辟谣?
两难。
好在,幻想集团毕竟是国有企业,其薪酬和福利待遇是有工效挂钩制度约束的,类似与nba的工资帽。
所以管理者好好解释沟通,是说得过去的。
马雪征摇了摇头,“我是说,这个传言没有了,但是另外一个传言来了。”
她清了清喉咙继续说着,“现在的版本是,公司出现了巨亏,说公司领导层正在考虑全员降薪,甚至裁员也在考虑范围内。
说得有鼻子有眼的,说领导层带头降50%,员工降20%,而裁员则是说要裁30%。”
毕竟是个国企,国有企业该有的毛病,幻想集团是一个也不会少的。
所以什么报表啊,利润啊之类的,员工也许不知道具体数字,但大致方向是知道的。
而且明眼人也能看出来,这次价格战幻想血亏也是板上钉钉的事情。
在这个敏感的时刻,这样的消息无疑是一枚重磅炸弹,足以让集团内部的人心动荡。
‘亏损-降薪裁员"和‘盈利-涨薪奖金"一般,都是固定搭配。
智柳闻言愣了一下,看向了众人,“你们没辟谣?”
不过话音刚落,他自己也反应了过来。
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