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第236章 谁是剽窃者（第2页）

压抑了许久的苏冰华猛然爆发，走到人群中间，质问起常逸。

常逸瞬间有些懵。

拿过旁边飞扬打车的规划书仔细一看，瞬间明白了过来。

一模一样的企划书，那只能证明他被人剽窃了，而且还是完完整整一字不落的剽窃。

心头一阵沉闷，常逸瞬间想到了常雪莹。

这份规划书常逸一直都带在身上，只有那天常雪莹找他要交流会名额的时候，他随手放进了办公室抽屉里。

看着苏冰华身后常骁一脸坏笑的样子，常逸当即意识到她上了常雪莹的当。

要交流会名额只是幌子，她真正的目的是调虎离山，给常骁偷规划书创造机会。

可恶！

常逸内心愤懑，他没想到常雪莹会隐藏的这么深，表面上做出一副后悔的架势，背地里却心如蛇蝎。

看向苏冰华，常逸冷笑道：“苏冰华你说的很对，到底是谁剽窃了对方的创意，他心知肚明，对吧常骁？”

常骁被点名，立马装出一副可怜的样子：“小逸哥哥，你可以打我骂我，我都不在乎，毕竟你是我哥哥，可你不能污蔑我，这些创意，都是我绞尽脑汁想出来的。”

“是么？这么说，你早就对网约车项目有了自己的认识了？”常逸冷笑。

“那……那是当然。”

常逸心里一点都不慌，笑着问道：“那请问你，打车软件需要地图定位辅助，这个端口应该怎么开？”

常骁瞬间愣住，这些东西他根本不懂。

“我……”常骁赶忙解释：“我只负责想创意，具体的办法那是程序员的工作，乔布斯打造水果，难道还要考虑芯片适配的问题？”

“小骁说的对，常逸你就是在狡辩，别以为这样就能混淆视听！”苏冰华大喜。

常逸不为所动，笑着问道：“这么说，你对网约车的创意理念和整体设计十分了解，对吧？”

“那是当然。”

“好，那我问你，你规划书中的激励机制是怎么实现的？你是怎么监督网约车司机服务水平的？”

常骁似乎早有准备，义正词严的说到：“激励机制是通过打分系统实现的，我们的团队会定期以消费者的身份，对网约车司机进行服务考核，最真实的反应司机的服务水平。”

“也就是说，你会单独雇佣一批员工，通过正常打车的方式，考核司机的服务水平，是么？”

“对，就是这样。”常骁果断说道。

“哦，那你们平时是怎么监督网约车司机的？”常逸又问。

常骁想都没想，说道：“我们会在每个网约车上装上我们自己的监控探头，可以随时了解车内的情况。”

常逸不说话了，就是笑。

苏冰华立马被激怒

：“逆子，你笑什么？小逸说的哪里不对了？你别在这故弄玄虚！”