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第120章 晋升中级（第2页）

黑暗散去，白昼来临。

在基地公路上，一场简单的告别仪式正在进行，玩家们跟两位剧情人物依依惜别，满头银发的莎拉精神矍铄，年轻的丹妮学会了快速成长，成长为一名未来世界反抗军的优秀领袖，随着回归倒计时的结束，七名玩家的身影化作点点光芒渐渐消失。

“走吧，丹妮，前路还很长呢。”

莎拉打开了车门，一老一少两个女人，也渐渐消失在了道路尽头。

还是熟悉的一片黑暗虚空，这次的任务世界虽然惊险异常，但是持续时间和过程并不复杂，加上没有其他考核指标，只有唯一的剧情参与度要求，在击杀终结者REV9之后，剩余存活玩家都攒够了50%的进度，另外任务世界结束后，还有莎拉和丹妮两人存活，系统再次奖励了10%进度，大家总体的表现还是十分不错。

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“当前剧情参与度73%，恭喜你完成本次任务世界晋级挑战。”

系统的评价太过寒酸，没有任何的奖励，只告诉你任务完成了，该干嘛干嘛去，死亡杀戮难度的任务世界果然冷酷无情，让玩家们谈之色变。

一转眼，再次回到蜂巢个人房间，几个好友的讯息瞬间发送过来，有人关心的感觉真好，简单回复一下，先躺在床上盘点一番。

最为明显的，就是个人信息栏中，军衔等级从一等兵的经验100%变成了下士的0%，意味着自己已经脱离新手的初级阶段，成功晋级中级，奖励了3点全属性和9点自由属性。

随着军衔晋升，一个重要变动就是玩家的蜂巢个人房间从初级区搬到了中级区，云龙被分配到了中三区，不过以后可以在三个中级区随意更换居住的房间位置，这样有利于黑帮、白盟、黄宗的互相交流融合，不像初级区那样封闭。

掐指一算，进入灵魂空间36天，云龙以最快速度完成了新手玩家的蜕变，交付了一份再完美不过的答卷，回顾前前后后所经历的8次任务世界，多次经历生死考验都挺了过来，一路人认识了很多玩家，而能够坚持到现在的，所剩无几，这是一条没有回头路的通天大道，沿途风大山陡，道艰且长，自己将义无反顾的勇往直前，山哪边是什么，总要去看一眼。

战利品情况，寥寥无几，只有一颗从杨教授手上，自己嘴边剩下来的疗伤药剂---白骨生肌丸，顾名思义，只要骨头还在，服用下去筋脉血肉会快速复原。军盟出手阔绰，反正杨教授以后也用不上了，倒让自己捡了个便宜。

另一件装备是从终结者REV9身上掉落的金色光团，捡起来一看，还真有点小惊喜，不是常规的护具或者饰品，竟然是一只高级别的金属手臂，可以在功能区工匠坊进行打造，换上一只拉风至极的金手，防御性能绝对远超血肉之躯，可能灵活性方面会有所影响。

对于习惯于掌控人类身体的习武之人，当然不需要这方面的肢体改造，不过这东西掉落不多，还是挺受欢迎的，能卖个好价钱。

消耗方面，除了一些手雷，就是在跟终结者REV9同归于尽的时候，用了一瓶细胞修复液和初级瞬回药剂，还好，收支计算，应该还有的赚。

护具和饰品的八件套随着军衔等级的提升需要进行更新换代，后勤保障方面的事情以后就无法麻烦老钱头了，他只是负责初八区的新手阶段。好在凭借云龙军盟外门长老的身份，中级区已经安排好了对接人员，自然不用担心。

技能方面，矫正射击和快速换弹属于枪械技能处于淘汰边缘，等有合适的再行更换，其他6个技能需要进行升级，武装色霸气和天赋技能超强感知是领悟型，或许在进入中级阶段后会有新的突破。

血统技能让云龙眼前一亮，以前只能使用技能1---杀神降临，不知不觉中，技能2---（封印）悄然变成了（可解封）状态，通过查阅过的大量攻略资料推测，肯定是需要触发某些特殊机制，比如当时觉醒了血统技能的长津湖战役任务世界，就是累计了极高的贡献值，然后在九死一生的危险境地下绝处逢生，大难不死才有的大机缘，看来又要经历一次类似场景，这个，应该问题不大。

同样的，职业传承的灵魂行者在进入中级阶段后，阶段2同样变成了可解封，只要解封，对应的灵魂之体和灵魂武器都能够获取新的技能效果，想必威力极大。由此可见血统方面的技能一般是按照初级、中级、高级三个阶段进行提升，只可惜关于灵魂行者的相关信息一无所知，根本没有入手的办法，还不能直接去请教书屋，只有走一步看一步。

系统还贴心地发来了几封邮件，都是关于进入中级阶段后的基本教学资料，主要是战队、坐骑、宠物方面的知识普及，这些东西云龙早就掌握了更加详细的内容，简单的翻看一遍意义不大，是针对普通散人玩家的扫盲课程。另外还告知许多方面的福利待遇有所提升，比如蜂巢房间的改造拓展、生活物品购买的更大权限、个人空间和掉落光团拾取范围的扩大等等。

两个非常重要的消息，一是提醒玩家凭借相关权限，在这个回归周期必须去办事大厅转职成生活系玩家，过时不候；第二个是系统免费提供一次任务世界和晋级奖励属性点的重置机会。

进入中级阶段后，玩家进入战队会根据优势特长安排不同的战术定位，比如主防御的坦克肉盾、治疗辅助的后排法系、主力输出还有物理法系、近战远程的区别，所以新手阶段的加点方式肯定不适用团队发展。同时在每次军衔大阶段晋级时候都会有一次选择转职和重新加点的机会。

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