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038发展规划（第2页）

于是乎，孙可人玩出一手制衡术，利用我制衡高伟，再用高伟制衡我，借此维持她长久的、稳定的管理权力。

如果我想过的轻松一点，大概只有两条路：第一条，试图改变孙可人对我的既定看法，最大限度排除她的疑虑。

第二条；真正把自己当成刘凤来的棋子，努力往上爬，不管前面挡着的是孙可人还是其他人，一律不管，统统踩过去。

第一条路很不好走，孙可人这厮看起来非常和蔼，实际上戒心极重，外来者很难走进她心里去。

另外一方面，孙可人绝对不是大度之人。她不允许任何一个下属比她更加优秀。

高伟就是现成例子。

在我看来，无论业务能力还是驾驭属下的能力，高伟都是相当优秀的。如若不然，整个设计部不可能对他俯首帖耳。

可是高伟有一个致命弱点：他把锋芒展示的太过急切，导致孙可人对他戒心倍增，直接扼杀了高伟的发展空间，让他自始至终处在不尴不尬的“二当家”位置上。

如果我想走第二条路，绝对不能重蹈高伟的覆辙，我必须把野心收起，慢慢的积攒力量，好让孙可人放松警惕。

只要我不曾展示出权力欲望，不管我把业务能力提高到何等层次，孙可人很有可能视而不见。

当然了，仅仅把野心收起，仅仅提高业务能力远远不够，那样的话，很容易培养出孙可人的控制惯性，彻底把我当成“业务工具”使唤。

如果我真的沦为设计部的“业务工具”，很容易远离核心权力，根本不可能摸透设计部的运转规律，更不可能取代孙可人。

所以，我得让自己距离权力核心不远不近才行。

这个尺度如何拿捏？

想来想去只有一个办法：转移孙可人的注意力，让她对我产生误解。

我得让孙可人形成这样一个既定思维：李天行只对钱感兴趣。

如果某一个人特别喜欢钱，自然而然的淡化权力意识。更加关键的是，特别喜欢钱财的人往往很好控制，只要给他足够多的金钱就可以了。

想要达成这个目的，只能借助外力体现。

现如今，刘鹿就是最好的外力。

只要我激发出刘鹿的进取之心，然后，借着刘家资源大肆敛财，很容易让孙可人走进我设计好的套路里来。

她会认为：无论我“刻意”接近刘莉莉也好，意图“讨好”刘鹿也罢，抑或是开展绘画业务，都是为了钱财。

这样的话，我会慢慢的接近既定目标，最终取代孙可人，或者说，只要机会合适，争取把孙可人变成我的棋子。

别看孙可人度量较小，更喜欢玩弄制衡之术，可是，她绝非一无是处。最起码在我看来，能够把设计部搞得风生水起的人，管理方面绝对出众。

如果我能降服孙可人，大概也能降服整个设计公司，进而……咳咳，一不小心想多了。

当务之急是，搞定刘鹿，摆平高伟，紧接着才是孙可人。

站在我旁边的刘鹿正在专心致志的“调戏”苏媚儿，根本不关心我想些什么。

这个花花公子固然洒脱无比，固然不缺乏对抗家族压力的巨大勇气，可是他最要命的地方恰恰是过于洒脱，对于除了苏媚儿以外的东西根本不上心。