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第一千三二零章 胡闹着办就是了（第1页）

方辰虽然看不上联想，但却不得不说，联想的科研技术人员却是十足的香饽饽。

说真的，在现在这个大学还没有扩招，考上个大专就能张灯结彩，大肆宴请的时代，本科以上学历的人才有多么稀少，他恐怕是全华夏最为了解的人。

没办法，擎天有大量的科研创新和技术改造任务，自然而然也就需要大量高学历的人才。

然而早期的时候，因为擎天的名气还没有在全国打开，想要招个本科生，那真是千难万难，求爷爷告奶奶，给多高的工资收入，人家都不愿意来。

毕竟那时候，本科生，国家还是安排工作的，这好好的国家干部不做，旱涝保收的铁饭碗不端，去跑到民企给一个私人老板打工，这不是脑袋有毛病吗？

再加上，这些年上面要求干部年轻化，高学历化，很可能出现一个刚刚毕业的大学生，刚刚进企业就一飞冲天的事情，甚至直接当个副厂长之类的，都是有的。

当然了，这倒也不是企业真的就这么重视这些大学生，大部分的大学生副厂长分配的工作，都是一些比如妇女，档案，生育之类的闲职。

至于说为什么会这样，一上来就给予高位，但却不重用的奇怪现象出现。

原因也很简单，上面不是要求干部年轻化，高学历化吗？

一群平均年龄六十来岁的厂领导班子，加个大学生副厂长，这领导班子的平均年龄，岂不就一下子变成了五十来岁，正是年富力强的时候。

上面一看这，基本上就不会对班子进行什么大调整了。

可以说既响应了上面的号召，又保住了自己的位置。

再者说了，都是一群老油条，怎么会不知道，让一个刚刚毕业的大学生去负责生产出，质量这些关键岗位，会出现什么的后果？

到时候，出了乱子，板子还是会打在他们身上。

还是后来，擎天逐渐在国内有了名气，而且上面也开始不在给大学生分配工作，鼓励大学生自己找工作，再加上擎天给的工资的确高不说，并且还给他们施展自己才华的舞台。

这擎天的招聘工作才算是真正开展起来，有了跟那些央企和大型国企同台竞争的可能。

但不管怎么说吧，人才这种东西肯定是多多益善，尤其是这个时代，能考上本科的人才。

因为大学没有扩招的原因，现在但凡能考上大学的，其资质基本上跟前世考上重点大学是差不多。

再加上，这些人大都是从农村出来，是吃过苦的，那么自然对于现在这个能改变自身命运和家庭命运的机会，格外看重。

一天工作十二个小时，对于他们而言，都几乎可以说是家常便饭，稀松平常。

本科生都这么厉害了，更别说联想的那批人还有不少的硕士和博士，那就更需要了。

听方辰话里的意思，应该是允许了，倪广南的心中不由微微松了一口气。

“倪总工，这批人你都给我想办法招过来，至于说工资待遇的话，我不是给你派个人事团队嘛，具体的事情，你让他们去谈，或许是有高有低，这个根据自己的本事和擎天的标准来。但我可以保证的是，至少他们能拿到的工资是在联想的五倍。”方辰说道。

倪广南面色一喜，有了方辰这句话，就好说多了。

最低五倍的工资收入，对于任何一个人来说都是一个诱惑的存在，能最大限度的打消，他们对编制的眷恋和顾虑。

他虽然可以不在意钱，但却不能要求这些人也跟他学，甚至不管老婆孩子，饿着肚子搞科研。

他们是科研工作者之前，应该先是谁的儿子，谁的丈夫，谁的父亲才对。

“至于柳传至要是卡着人不愿意放，这个交给我来解决，现在已经不是过去了。”方辰嘴角挂着淡淡的冷笑。

说真的，这批科研技术人员在联想的手中，简直就是浪费，甚至是对华夏，乃至于社会的犯罪。

社会花了多少的代价，才培养这么一批人才，岂能让柳传至就这么扔到冷板凳，荒废掉。

“另外，工作岗位的问题，你也告诉他们，不用担心。等他们到了擎天之后，擎天会为他们专门举行一个小型的内部招聘会，各个分公司，以及各个项目组，实验室的人会给他们介绍一下，他们的研究项目。这批人如果有兴趣的话，可以直接跟这些人谈，两边都满意的话，他们就可以去其他分公司或者项目组，实验室任职，并不拘泥于擎天芯片。”方辰说道。

他刚才听了一下，其实这批人之前干什么的都有，并不全部都是搞芯片，搞电脑的，还有不少搞交换机的。

那么，这些人恐怕就不太愿意在擎天芯片工作。

但没问题，擎天有全国最大的通信设备企业，有的是地方安置他们，让他们发挥自己应有的才能。